Orderpicker diepvries bij grote visleverancier

  • Katwijk aan Zee
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003680

Over de functie

Steek jij graag de handen uit de mouwen en ben je op zoek naar afwisselend fulltime werk in de omgeving van Katwijk? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever in Katwijk, marktleider in het leveren van verse vis en visproducten, zijn wij namelijk per direct op zoek naar een fulltime orderpicker voor de afdeling diepvriesproducten. Je werkzaamheden zullen hier afwisselend logistiek en administratief zijn. Dit bedrijf is heel goed bereikbaar vanuit Leiden, Alphen aan den Rijn, Noordwijk en Den Haag.

Als fulltime medewerker op de diepvriesafdeling ga je aan de slag met:

  • Het in- en uitboeken van producten in het systeem
  • Laden en lossen
  • Orderpicken
  • Het klaarzetten van bestellingen
  • Het vervoeren van producten naar de andere locatie (dichtbij)

Functie eisen

  • Je bent iemand die hard werkt en stressbestendig is
  • "Je zegt wat je doet en doet wat je zegt"
  • Je hebt een ijzersterke concentratie
  • Je beschikt over een geldig heftruckcertificaat (reachtruckcertificaat is een pre)
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed
  • Je beschikt over een rijbewijs B

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Katwijk is dé leverancier van visproducten voor bedrijven en instellingen. Dagelijks wordt hier een grote hoeveelheid vis rauw verpakt of gebakken om klanten in heel Nederland, maar ook in België, Frankrijk en Denemarken te voorzien van de beste kwaliteit visproducten.
Denk hierbij aan bedrijven die maaltijden verzorgen en instellingen zoals ziekenhuizen en instanties voor begeleid wonen.

Wat we bieden

  • Een bovengemiddeld salaris afhankelijk van je ervaring
  • Een vaste baan
  • Werken bij een groeiend bedrijf waarin je iedereen kent en waarin iedereen gerespecteerd wordt
  • Leuke collega's die hard werken maar ook van een grapje houden
  • Afwisselend werk waarbij je je nooit verveelt
  • Warme kleding waar onze opdrachtgever voor zorgt

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

haarlem@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.