Orderpicker gezocht

  • Heteren
  • MBO 1/2
  • €2007,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002780

Over de functie

Ben jij opzoek naar een leuke job die ook nog eens goed betaald?
Een baan waar je zowel fulltime als parttime kan werken?

Wij zijn opzoek naar toppers die het team komen versterken.
Samen met al jouw collega's ben jij dagelijks bezig met het bevoorraden van ruim 1.300 filialen van de Kruidvat en trekpleister.
Het magazijn is opgedeeld in verschillende afdelingen. Zo zou je kunnen gaan orderpicken met een voicepicksysteem, producten inpakken of verpakken, of producten verplaatsen in het warehouse met een EPT. Veel verschillede mogelijkheiden dus

Functie eisen

  • Je ben gemotiveerd en werkt in een lekker tempo;
  • Je bent beschikbaar om in 2 of 3 ploegen te werken. (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
  • Je bent collegiaal en past je goed aan binnen een team.
  • Je bent minimaal 1 zaterdag in de maand beschikbaar om te werken.
  • Je beschikt over eigen vervoer om bij Heteren te komen.

Over het bedrijf

A.S. Watson Benelux is het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI Paris XL, Pour Vous en Prijsmepper. Daarmee is A.S. Watson dé marktleider in Health & Beauty. Dit succes is te danken aan onze hardwerkende medewerkers.
Vanuit Arnhem en Nijmegen is het distributiecentrum in Heteren ook goed te bereiken.

Wat we bieden

  • Een goed loon van €11,99,- per uur exclusief ploegentoeslag vanaf 21 jaar en ouder;
  • Afwisselend werk en er heerst een fijne sfeer op de werkvloer;
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen, denk aan certificaten voor de heftruck en/of reachtruck;
  • Bij goed functioneren is het mogelijk om een contract voor onbepaalde tijd te krijgen bij A.S. Watson en dat al met 26 weken!;
  • Vanaf 10 km krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - A.S. Watson B.V.
PVMGelderlandRood   24  
6666 LT, Heteren

1830@startpeople.nl
0267504880

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.