Orderpicker gezondheidsproducten

  • Roermond
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.792-2.023
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058060

Over de functie

Voor onze klant UPS in Roermond zijn wij op zoek naar logistiek magazijnmedewerkers voor een Healthcare afdeling die zijn/haar steentje bij wil dragen voor de gezondheidszorg!

Jouw taken kunnen zijn:

  • Orderpicken van de producten met een scanner.
  • Orders verzendklaar maken
  • Labelen en ompakken van producten
  • Controleren van de orders voordat ze verzonden worden.
  • Inkomende goederen sorteren

Functie-eisen

  • Je beheerst de Engelse taal
  • Fulltime of parttime beschikbaar voor 3 tot 5 dagen in de week (24/40 uur per week)
  • Beschikbaar in dagdienst tussen 8-17 uur
  • Omdat je werkt met gezondheidsproducten is enige logistieke ervaring een pre
  • Secuur en accuraat werken
  • Vind het niet erg om in een koude omgeving te werken. Op sommige Healthcare afdelingen liggen de producten opgeslagen in een koeling of vriezer.
    Het kan daarom voorkomen dat je een aantal uur per dag in een koude omgeving werkt. UPS zal je voorzien van een warme jas en handschoenen.

Over het bedrijf

Zoals aangegeven kom jij te werken in één van de healthcare facilities van UPS in Roermond, waar gewerkt wordt met medicatie of grondstoffen voor medicatie.
De slogan 'It's not a package, it's a patient!' geeft al aan hoe belangrijk UPS de producten, de klanten en de patiënten vinden!

De organisatie biedt jou een stabiele werkomgeving met veel overname en doorgroeimogelijkheden. Dit jaar zijn hebben maar liefst 16 medewerkers een vast contract gekregen!
Als je een van onze medewerkers vraagt wat het leuk maakt om bij UPS te werken, krijg je vaak als antwoord: de afwisseling in werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar je in groeit. Elke dag is anders binnen UPS.

Wat we bieden

  • Een minimum salaris van €1792,- bruto per maand afhankelijk van je relevante werkervaring kan dit salaris oplopen tot €2023,-
  • Maximaal € 7,98 netto reiskosten per gewerkte dag op basis van de woon- werkafstand
  • Daarnaast bieden we ook mogelijkheden tot het behalen van certificaten zoals EPT, hef- en/of reachtruck, Combi en OPT
  • Je komt te werken op basis van een uitzendovereenkomst bij Start People en krijgt toegang tot jouw online omgeving waar je zelf je verlofuren kunt boeken en altijd inzicht hebt in jouw documenten.

Hebben wij jou interesse weten te wekken of wil je meer informatie? Klik dan snel op onderstaande solliciteer button en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken.
Tevens vragen wij altijd minimaal 1 referentie op bij je voormalige werkgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.