COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Orderpicker IKEA

  • Hengelo
  • Havo
  • Salarisindicatie €5,72-10,89
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0048430

Over de functie

Voor onze opdrachtgever Ikea Hengelo, zijn wij op zoek naar orderpickers!
Wil jij een leuke flexibele parttime baan? Lees dan gauw verder!

Wat ga je dan doen als orderpicker?
Als orderpicker ga je alle bestellingen die via de website binnenkomen bij elkaar zoeken en klaar leggen voor afhaal.
Je krijgt een handscanner en een grote bak. Hiermee loop je door de Ikea, op de handscanner zie je alle bestellingen staan en deze ga je dus in de winkel bij elkaar verzamelen en daarna klaar leggen voor afhaal.

Wij hebben hier elke week een planning van maandag tot en met zondag, met verschillende werktijden. Je kan zelf per week aangeven welke dagen en tijden jij die week wilt werken, super flexibel dus!

Functie-eisen

Ben jij op zoek naar tijdelijk werk? Of juist vast werk? Beide is mogelijk! Zo kan je bijvoorbeeld een paar weken werken om snel wat geld te verdienen of juist elke week een vaste middag die je werkt, alles is mogelijk!

Over het bedrijf

BILLY, KLIPPAN, ÖLGA en IVAR. Bijna elke Nederlander kent deze iconen van Zweeds functioneel en betaalbaar design. Eind jaren '70 opende IKEA haar eerste winkel in Nederland. Nu, 40 jaar later, zijn er 13 winkels geopend die klanten kunnen bezoeken!

Wat we bieden

  • Een baan om naast je opleiding of andere baan te doen, aangezien het super makkelijk te combineren is!
  • De optie om per week zelf aan te geven wanneer je werken wilt
  • Wekelijkse uitbetaling, zo hoef je nooit meer verlegen te zitten om geld!
  • Wij hebben per week veel kandidaten nodig, dus wil je samen werken met je vrienden? Ook dat is mogelijk!
  • Dienstverband voor bepaalde tijd

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.