Snel aan het werk in de logistiek

  • Heteren
  • Overig
  • €2086,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0008933

Over de functie

Ben je het zat om thuis op de bank te liggen en wil je lekker snel aan het werk? Lees dan verder!
Voor in het distributiecentrum van Kruidvat zijn wij opzoek naar kandidaten die snel aan het werk willen.
Er zijn verschillende afdelingen waarop jij zou kunnen gaan werken. Tijdens de rondleiding kijken wij samen met jouw welke afdeling er het beste bij jouw past!

Functie eisen

Ben je minimaal 18 jaar oud, in een goede fysieke conditie en woon je in de buurt van Arnhem.
Je kan werken in een 2 of 3 ploegendienst.
Ben je fulltime of parttime beschikbaar, en ben je bereid om minimaal 1 zaterdag in de maand te werken wacht dan niet langer en solliciteer direct.

Over het bedrijf

Vanuit het distributiecentrum in Heteren die ter grootte is van 9 voetbalvelden worden alle filialen van de Kruidvat en Trekpleister gevuld. Je kan jezelf voorstellen dat de voorraad van de filialen aardig snel gaat aangezien de Kruidvat een drukbezochte winkel is. Hiervoor hebben we enthousiaste kanidaten nodig die ervoor zorgen dat de producten vanuit het distributiecenter in Heteren naar de filialen worden gestuurd.

Wat we bieden

  • Een goed uurloon van€11.99 bruto per uur (incl. ADV) bij 21 jaar en ouder
  • Ploegentoeslag tijdens onregelmatigheidsuren
  • Reiskostenvergoeding boven de 10 km reisafstand (enkele reis)
  • Flexibele werktijden,
  • Bij goed functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden

Bij interesse kun je op de onderstaande sollicitatiebutton drukken. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - A.S. Watson B.V.
PVMGelderlandRood   24  
6666 LT, Heteren

1830@startpeople.nl
0267504880

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.