COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Orderpicker parttime

  • Wijchen
  • Overig
  • Salarisindicatie €5,00-11,54
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041578

Over de functie

Ben jij op zoek naar een (bij)baan die goed te combineren is met je studie, sport of andere dagelijkse activiteiten? Dan is deze vacature perfect voor jou. Als orderpicker bij Briggs & Stratton werk je in een gezellig team en bepaal jij zelf wanneer en hoeveel je werkt.

Wat ga je precies doen?
Als orderpicker werk je als logistiek medewerker en ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en verwerken van bestellingen. Je werkt in een distributiecentrum in de buurt van Nijmegen. Op een gemiddelde werkdag loop je met je kar door het magazijn en verzamel je alles wat nodig is voor de bestelling. Je scant de producten en legt ze in je kar. Vervolgens loop je naar het inpakstation en maak je de bestelling verzendklaar. Ondertussen genoeg ruimte om te kletsen met je collega's. Naarmate je het werk langer doet en wat beter wegwijs bent in het magazijn, zul je je ook bezighouden met het inruimen van binnenkomende goederen.

Nieuwsgierig geworden naar deze (bij)baan? Voor deze vacature zijn we op zoek naar enthousiaste magazijnmedewerkers die part time aan de slag kunnen. Het toffe aan deze baan is dat je zelf bepaalt wanneer en hoeveel je werkt. Je geeft namelijk elke week je beschikbaarheid aan voor de week erop. Het fijne is dat je ook zelf bepaalt of je de ochtenddienst (7:00 - 12:15) of de middagdienst (14:00 - 19:15) werkt. De werkzaamheden zijn maandag t/m vrijdag. We vragen van je dat je minimaal 2 dagdelen (10 uur) per week beschikbaar bent. Heb je nou meer tijd over en wil je meer werken? Dan kun je dat gewoon doorgeven.

Functie-eisen

Het fijne aan het werken bij Briggs & Stratton is dat het belangrijker is dat je goed/secuur werkt, dan dat je je benen onder je lijf vandaan loopt. Briggs & Stratton hecht namelijk veel waarde aan kwaliteit. Wij vinden het daarom belangrijk dat je aan de volgende zaken voldoet;

  • Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na.
  • Je gaat secuur te werk.
  • Je bent minimaal 1 jaar beschikbaar.
  • Je bent minimaal 2 dagdelen per week beschikbaar (maandag t/m vrijdag).
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Wijchen, Nijmegen of Beuningen.

Over het bedrijf

Briggs & Stratton is van origine een Amerikaans bedrijf wat zich bezighoudt met het produceren van motorische buitenartikelen zoals grasmaaiers en onderdelen daarvan. Het distributiecentrum is gevestigd op het industrieterrein van Bijsterhuizen tussen Nijmegen en Wijchen.

Wat we bieden

  • Een plek in een gezellig jong team.
  • vast werk voor onbepaalde tijd.
  • Een mooi salaris met doorgroeimogelijkheden.
    Naarmate je langer werkt zul je doorgroeien naar functies waarin je meer verdient.

Je begint als junior Orderpicker. Nadat je 400 uur hebt gewerkt zul je doorgroeien naar junior Orderpicker plus en na 800 uur zul je doorgroeien tot volwaardig Orderpicker. Het salaris ziet er als volgt uit:

Junior (start) - Junior Plus (400 uur) – Orderpicker (800 uur)
18 jaar € 5,00 - € 5,75 - € 6,50
19 jaar € 6,00 - € 6,75 - € 7,50
20 jaar € 8,00 - € 8,75 - € 9,50
21+ € 10,00 - € 10,75 - € 11,54
(dit is exclusief vakantiegeld (8,33%) en vakantie uren (10%)

Enthousiast geworden voor deze (bij)baan?
Solliciteer dan direct online of neem contact op met ons via 024-3240044.

(Online) Sollicitatie bij ASA Nijmegen;
Binnen 48 uur reactie & Telefonische Intake, is dit van beide kanten positief?;
Dan volgt een inwerktraject waarbij je eerst kennis maakt met de werkzaamheden en de groep.
Als jij en de opdrachtgever positief zijn, hoor je van ons of je bent aangenomenuren (10%)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.