Orderpicker parttime

  • Wijchen
  • HBO
  • Salarisindicatie €10,00-11,54
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069453

Over de functie

We zijn per direct op zoek naar logistiek medewerkers. Als parttime logistiek medewerker werk je in een gloednieuw magazijn, waarbij je vooral bezig bent met het orderpicken en het inruimen van binnenkomende goederen. We zoeken mensen voor onze sfeervolle pool, die houden van aanpakken en lekker bezig zijn. De uitzendkrachten uit de pool die hier werken vinden dit de ideale (bij)baan om te combineren met een studie of een andere baan. Daarnaast heb je de luxe van een vast inkomen én de flexibiliteit van werken wanneer het jou uit komt. Gaaf toch?

Klinkt het interessant? Om te werken bij dit toffe bedrijf dien je voor minimaal 6 maanden beschikbaar zijn voor 10 tot 25 uur per week. Daarnaast kan je minimaal 2 shifts, bij voorkeur 3, per week werken. Je geeft iedere week aan wanneer je beschikbaar bent voor de planning. Lekker flexibel dus! Mocht je nou veel tijd over hebben, dan kun je zeker ook 4 of 5 diensten draaien.
Hou je van uitslapen of wil je juist liever vroeg beginnen? Dat kan allemaal! Je werktijden zijn namelijk van 07.00 tot 12.15 uur of van 14.00 tot 19.15 uur, daarnaast zijn er ook dagdiensten mogelijk van 10.15 tot 19.15 uur.

Functie-eisen

Om te kunnen werken bij dit topbedrijf moet je aan de volgende zaken voldoen:

  • Je bent woonachtig in de omgeving van Nijmegen, Beuningen of Wijchen (fiets is handig);
  • Bij voorkeur heb je ervaring met magazijnwerk, dit is echter niet noodzakelijk;
  • Je bent per direct beschikbaar;
  • Je kunt secuur en nauwkeurig werken;
  • Je bent een echte aanpakker;
  • Je bent voor minimaal 6 maanden beschikbaar.

Over het bedrijf

Met meer dan 110 jaar ervaring wordt Briggs & Stratton vertrouwd door miljoenen mensen over de hele wereld en ondersteund door het grootste servicenetwerk in de branche. Wij zijn 's werelds grootste producent van kleine motoren, de nummer één marketeer voor hogedrukreinigers en een toonaangevende fabrikant van stroomopwekking, gazon- en tuinonderhoud en producten op de bouwplaats. Het warehouse in Wijchen distribueert naar hee; Europa en naar delen van Azië en Afrika.

Wat we bieden

Kom jij het gezellige team van Briggs & Stratton versterken? Voor deze baan voor bepaalde tijd geldt; hoe langer je werkt, hoe meer je gaat verdienen! Er zijn namelijk 3 verschillende schalen waar je naartoe kunt groeien. Je begint als Junior Orderpicker, na 400 gewerkte uren maak jij al promotie naar Junior Orderpicker Plus, om vervolgens ná 800 gewerkte uren door te groeien naar volwaardig orderpicker. Hier staan dan ook aantrekkelijke lonen tegenover:
Junior (start) - Junior Plus (400 uur) – Orderpicker (800 uur) - (salaris is exclusief vakantiegeld (8,33%) en vakantie uren (10%)
18 jaar € 5,00 - € 5,75 - € 6,50
19 jaar € 6,00 - € 6,75 - € 7,50
20 jaar € 8,00 - € 8,75 - € 9,50
21+ € 10,00 - € 10,75 - € 11,54
Is dit iets voor jou en ben je op zoek naar een vaste (bij)baan voor minimaal een half jaar?
Solliciteer dan direct of neem contact op met ons via 024-3240044.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.