Orderpickers gezocht in Eindhoven

  • Eindhoven
  • MBO
  • €1700,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002759

Over de functie

Als orderpicker ben je elke dag verantwoordelijk voor het verzamelen van de volledige order voor honderden klanten van CleanLease. Deze klanten zijn voornamelijk ziekenhuizen, verzorgingstehuizen en vakantieparken.

Jij zorgt er samen met jouw team voor dat alle orderbonnen van de klanten van CleanLease op een snelle en correcte manier worden klaargezet voordat ze in de vrachtwagen gaan. Je loopt door de fabriek langs de verschillende afdelingen die vol liggen met verschillende soorten textiel en kleding van bewoners van verzorgingstehuizen. Aan de hand van een paklijst zoek je de betreffende textiel-producten bij elkaar en leg je die in de container/het rek dat je bij je hebt als je aan een nieuwe order begint. Als alle producten gehaald zijn door jou, scan je de bon af in een computer. Hierna controleer je alles voor de laatste keer en check je of je alle producten goed hebt ingepakt.

Je gaat fulltime werken van 06:00 - 16:00 uur; vier dagen in de week. Je werkt dan 36 uur per week, maar je hebt wel één dag in de week extra vrij! Deze dag verschuift elke week één dag op, dus ben je deze week op maandag vrij, dan ben je volgende week op dinsdag vrij. Hierdoor heb je eke 5 weken een extra lang weekend, want je bent dan op zowel vrijdag als op maandag vrij! Mega relaxed!

Functie eisen

  • Je beschikt over een MBO+ werk en denkniveau
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je gaat zeer secuur te werk en checkt de handelingen liever iets te vaak, dan helemaal niet
  • Je bent accuraat en betrouwbaar
  • Je houdt altijd overzicht en je ziet snel zaken die afwijken van normale procedures.

Over het bedrijf

Groot in wasgoed, daar is CleanLease fier op! En dat bedoelen ze in de breedste zin van het woord. Hun trouwe klanten waarderen hen als de beste wasserij die de hoogst mogelijke textielkwaliteit levert en die bovendien de beste is in de logistieke processen errond. Ook in de letterlijke betekenis zijn ze groot want door hun grootte kunnen ze verschillende voordelen realiseren. Een eenvoudige redenering: hoe groter de wasserij, hoe goedkoper het textiel wordt gewassen en vervoerd.

Groter betekent ook minder verspilling, betere leveringsvoorwaarden en minder belasting voor het milieu. Jaarlijks verzorgen zij ruim 100 miljoen kilo wasgoed. Via meerdere vestigingen zijn ze sterk regionaal verankerd en bieden ze efficiënte logistiek in de hele Benelux. De 1500 medewerkers werken voor ruim 700 klanten.

Wat we bieden

  • Elke dag een work-out! Je houdt nameijk van aanpakken, je bent altijd fysiek bezig en blijft graag in beweging.
  • Een uitdagende werkomgeving. Bij CleanLease staan ze nooit stil, je bent continue bezig met je eigen productie te verbeteren en maakt zo CleanLease elke dag een beetje beter.
  • Een uurloon van €10,80, dit is exclusief 8% vakantiegeld en verlofdagen (naar ratio)
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,14 per km (vanaf 5 km enkele reis en maximaal 30 km enkele reis)
  • Je krijgt een gratis account op ons learning-platforum GoodHabitz. Zo kun je jouwpersoonlijke ontwikkeling op peil te houden met talloze, gratis, online trainingen en cursussen. Dat staat mooi op jouw cv!
  • Een vast contact persoon bij Start People Eindhoven die klaar staat voor al jouw vragen en opmerkingen rondom jouw werk en jouw contract
  • En natuurlijk... Een informeel en heel erg gezellig en vriendelijk team!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.