Orderpickers (m/v)

  • Ede
  • MBO
  • €2007,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005273

Over de functie

Voor in het E-fulfilment centrum van de Kruidvat zijn we opzoek naar nieuwe medewerkers die fulltime of parttime orders gaan verzamelen door middel van een gemoderniseerd voicepicking systeem.
Wat dit precies inhoud ga ik je proberen in het kort uit te leggen. Natuurlijk kun je het ook met eigen ogen komen bekijken tijdens een van onze rondleidingen.

Het voicepick systeem is er in de Nederlandse en in het Poolse taal. Met een headset op je hoofd en een verzamelkar in je hand manoeuvreer je door de paden heen vol met artikelen.
Via het voicepicksysteem weet jij precies naar welke paden en schappen je moet lopen. Vervolgens noem je wanneer je voor het schap staat een controle getal waardoor je zeker weet dat je bij het juiste artikel staat. Nu krijg je het aantal te pakken artikelen door.
Vervolgens leg je het juiste aantal artikelen in je verzamelkar en loop je naar het volgende aangegeven schap. Wanneer je alle artikelen bij elkaar hebt verzameld zet je jouw kar bij de afdeling inpak neer. Vanuit deze afdeling worden de artikelen in dozen verpakt en klaar gemaakt voor de verzending.

Binnen het E-fulfilment logistiek center zijn er verschillende afdelingen waarop jij zal komen te werken:

  • Verzamelen
  • Inpakken
  • Inruimen

Je begint met het inleren op één van deze afdelingen, maar het is uiteindelijk wel de bedoeling dat je een echte allrounder word zodat wij jou kunnen inzetten waar nodig is. Dit is ook wat het werk erg afwisselend maakt

Functie eisen

Ben je:

  • Per direct of op korte termijn beschikbaar;
  • Full-time of Part-time beschikbaar (bij part time werk je op maandag en dinsdag plus dag naar keuze);
  • Gemotiveerd, flexibel inzetbaar;
  • Beschikt jij over eigen vervoer om bij ons te kunnen komen;

Er wordt gewerkt in een 2 ploegendienst: 07.00-15.00 / 16.00- 24.00
(In goed overleg en als het echt niet anders kan dan is het ook mogelijk om alleen in de ochtendploeg te werken)

Belangrijk!
Wegens de drukte worden er ook tijdelijk meerdere zaterdagen gewerkt.
van de 7 weekenden worden er 4 gewerkt door de medewerkers, denk hier vast aan en geef de datums die jij beschikbaar bent door tijdens het intakegesprek.
wk 47 zaterdag 23-11
wk 48 zaterdag 30-11
wk 49 zaterdag 07-12
wk 50 zaterdag 14-12
wk 51 zaterdag 21-12
wk 52 zaterdag 28-12
wk 01 zaterdag 04-01

Over het bedrijf

Vanuit het E-fulfilmentcenter in Ede worden alle bestellingen die gedaan zijn via Kruidvat.nl door een groot team aan verzamelaars, inruimers en inpakkers weer klaargemaakt voor de verzending terug naar de mensen thuis.

Ede is goed te bereiken vanuit onderandere Veenendaal en Wageningen.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk diensteverband via Startpeople, echter is bij goed functioneren een overname door A.S.Watson mogelijk (al vanaf 26 weken)
  • Een goed uurloon van €12,- (21 jaar en ouder) exclusief ploegentoeslag
  • Vanaf 10 km krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten
  • Er is een kantine waar je voor een goede prijs een warme of koude maaltijd kan krijgen.
  • Het werk is afwisselend en de sfeer op de werkvloer is erg goed.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - A.S. Watson E-Fulfilm
Celsiusstraat   37  
6716 BZ, Ede

1830@startpeople.nl
0267504880

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.