Orderverzamelaar

  • Zoetermeer
  • MBO
  • €1853,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004207

Over de functie

Ben jij fysiek fit, gemotiveerd en wil je graag werken binnen een leuke organisatie?
Dan is Rexel de ideale plek voor jou! Als orderverzamelaar ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen van klantenorders. Met behulp van een handscanner en een kar ga je de orders verzamelen.

Functie eisen

  • Jij hebt MBO werk- en denkniveau
  • Jij bent op korte termijn beschikbaar
  • Jij bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar van 12:00 tot 21:00
  • Jij kan overzicht bewaren in drukte
  • Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Jij kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Over het bedrijf

Rexel is een Frans bedrijf dat wereldwijd actief is in de groothandel van elektrische en elektrotechnische materialen. Het levert zijn producten aan de industrie, handelaars en zelfstandigen. Het heeft meer dan 2.000 verkooppunten in 26 landen en telde in 2018 ongeveer 27.000 medewerkers. Bovendien is Rexel gevestigd in Bleiswijk en dat is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer vanuit Den Haag en omstreken.

Wat we bieden

  • Een fijne werkomgeving met een informele werksfeer
  • Bij de juiste inzet en goed functioneren bieden wij doorgroeimogelijkheden
  • Het salaris voor 23 jaar en ouder is €10,69 bruto per uur
  • Een reiskostenvergoeding na 5 km ( enkele reis) van 0,19 ct per km.
  • Een gratis Goodhabbitz account waar jij meer dan 100 trainingen online kunt volgen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Oostweg   2  
2723 RH, Zoetermeer

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.