Ouderenhulp Thuishulp Parttime

  • Maastricht
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.050-2.150
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069348

Over de functie

Zoek jij een (bij)baan met betekenis? Waarbij je flexibel kunt werken naast bijvoorbeeld jouw studie, gezien of hobby's? Dan hebben we een fijne vacature beschikbaar!

We zijn op zoek naar parttime medewerkers ouderenhulp. Ook wel huishoudelijke hulp of thuishulp genoemd.

Als medewerker huishoudelijke zorg kun jij écht iets betekenen voor cliënten in Maastricht. Je gaat regelmatig bij ze langs en helpt met de huishoudelijke taken die ze niet meer zelf kunnen. Hierbij heb je natuurlijk voldoende ruimte om even een praatje te maken met de cliënt en ze een luisterend oor te bieden onder het genot van een kopje koffie.

De taken die je gaat uitvoeren zijn erg verschillend per cliënt. Je kijkt samen met de cliënt welke taken er gedaan moeten worden en welke behoefte de cliënt heeft. Huishoudelijke taken waaraan je kunt denken zijn: stofzuigen, afstoffen het schoonmaken van de keuken, het toilet en de badkamer, strijken, en met uitzondering boodschappen doen. Uiteindelijk bepaal je samen met de cliënt welke taken je daadwerkelijk gaat oppakken.

Je hebt als medewerker huishoudelijke zorg daarnaast ook een signalerende functie. Jij komt tenslotte het vaakst over de vloer bij de cliënt en bent de eerste persoon die eventuele veranderingen opmerkt, denk bijvoorbeeld aan vergeetachtigheid of lichamelijke klachten. Deze veranderingen geef je door, zodat we ervoor kunnen zorgen dat de cliënt de juiste hulp en aandacht krijgt. Zo kunnen de cliënten zo lang mogelijk veilig en gelukkig thuis blijven wonen.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar oud;
  • Je bent betrouwbaar en vind het leuk om anderen te helpen;
  • Je bent flexibel beschikbaar. Bijvoorbeeld in de schoolvakanties;
  • Je beschikt over eigen vervoer (fiets, scooter of auto).

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een zorgorganisatie in Zuid-Limburg. O.a. gespeciliseerd in thuiszorg. De sfeer is professioneel maar gezellig, er is ruimte voor ontwikkeling en ontdekken waar je goed in bent.

Wat we bieden

Zelf aangeven wanneer je werkt;
Één week van te voren aangeven of je kunt werken of niet;
Zoveel uren werken als jij dat wil. Ook vakantiewerk.
Meer werken in vakanties en minder werken tijdens tentamenperiode;
Dankbaar werk;
Kortom: alles waar je naar op zoek bent!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.