COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Outbound callcenter medewerker

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €0
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0010293

Over de functie

Krijg jij een echte kick van een mooie commerciële deal? Dan is deze functie écht wat voor jou! Je zal uitgaande telefoongesprekken voeren, om marketingcampagnes na te bellen. Daarbij is een salespraatje natuurlijk geen overbodige luxe. Problemen, klachten of weerstand pak je luchtig op en je weet de klant toch nog aan het denken te zetten.
Die salespraatjes hoef je natuurlijk niet zo uit je mouw te schudden. Voordat je echt aan de slag gaat, zal er een training plaatsvinden die je klaarstoomt voor het echte werk. Daarbij werkt Noordhoff niet met belscripts, hierdoor mag je het op jouw eigen manier aanpakken. Hoe prettig is dat!

De functie is eerst tijdelijk van aard, maar na april 2020 is het nog niet perse voorbij. Bevalt het van beide kanten goed? Wellicht dat en geheel nieuwe functie als binnendienst medewerker dan wat voor jou is.

Functie-eisen

Je beschikt over een gezonde dosis empathie en positiviteit. Met jouw vriendelijke houding en je enthousiasme weet je mensen voor je te winnen. Daarbij heb of ben je:

  • Een werk- en denkniveau op minimaal MBO niveau 4;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Een minimale beschikbaarheid van 3 februari tot minstens april 2020;
  • Een bereidbaarheid om tussen de 26 en 36 uur in de week te werken.

Over het bedrijf

Iedereen heeft er wel een mee te maken gehad, Noordhoff Uitgevers. Hét bedrijf als het gaat om lesmateriaal. Ze leveren leermiddelen en -oplossingen voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, het middelbaar beroepsonderwijs, het hoger onderwijs en voor de health sector. Ook hebben ze een groot aanbod in leer- en educatief speelgoed voor thuis. Noordhoff zit gevestigd in Utrecht en Groningen.

Wat we bieden

  • Uitzicht op verlening en/of doorstroommogelijkheden;
  • Een brutoloon van €12,61 per uur;
  • Elke vrijdag een uitbetaling van loon;
  • Een flexibele parttime of fulltime baan;
  • Mogelijkheid voor het volgen van online trainingen via Goodhabitz;
  • Een gezellig team met regelmatig een borrel.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Schrijf je dan nu in! Na jouw sollicitatie nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.