Outbound Planner

Eindhoven XL

Standplaats
Tilburg
Opleidingsniveau
HBO
Vakgebied
Administratief
Vacaturenummer
1305004517

Wat ga je doen?

Als Planner ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de opmaak van de planning conform de bestaande afspraken met de klant, met als doel de operatie een reële productieplanning te versterken. Daarnaast weet je ook de verwerking van de goederen op een juiste manier te coordineren, waardoor er een goede balans is tussen de werklast en de targets die behaald dienen te worden. Jij zorgt ervoor dat de planning van de verschillende afdelingen goed met elkaar samenhangen en dat er op de juiste manier wordt gecommuniceerd tussen de verschillende afdelingen. Hiernaast houdt jij je bezig met het opstellen van verschillende rapportages m.b.t. de week- en dag planningen, met als doel interne afdelingen en klanten inzicht te geven in de planning.

De taken en verantwoordelijkheden

  • Opmaken van het capaciteitsplan Outbound
  • Opmaken van het transportplan
  • Dagelijks contact met de vervoerders
  • Pro-actieve opvolging van de uitgaande goederenstroom
  • Aanspreekpunt voor de klant en de ontvanger

Wie ben je?

Om succesvol in deze functie te kunnen werken, zoeken wij een aanpakker met een no-nonsense mentaliteit die goed kan communiceren met de diverse afdelingen. Daarnaast bent je punctueel en kun je goed prioriteiten stellen op basis van de organisatiedynamiek en klantwensen. Daarnaast zijn onderstaande zaken belangrijk voor deze functie:

  • HBO werk en denkniveau
  • Ervaring bij een 3PL is een pré
  • Nederlandse, Engelse taal in woord en schrift
  • Affiniteit met WMS systemen
  • Kennis van MS-Office, m.n. Excel
  • Minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de logistiek
Jouw persoonlijke kenmerken
  • De klant/leverancier verhouding begrijpen en hier naar handelen.
  • Stressbestendige werkhouding (gewend met deadlines om te gaan) en onder tijdsdruk juiste beslissingen kunnen nemen; "hands-on" mentaliteit.
  • Communicatief sterk.

Over het bedrijf

Logistieke dienstverlener met klanten in diverse branches in Tilburg. Met een oppervlakte van ruim 207.000 m², verdeeld over 3 locaties in Nederland en België is het een omvangrijke organisatie. Naast de 370 vaste medewerkers in Nederland werken er veel flexkrachten, met name in de piekperiode vanaf september tot januari.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende fulltime functie in de regio Tilburg

Heb je een vraag?

Stuur ons een email
eindhovenla@startpeople.nl
Eindhoven XL
Solliciteer direct
Terug naar vacatureoverzicht

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.