Paid Media Specialist

  • Almere
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.400-5.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054577

Over de functie

Beschik jij over relevante werkervaring als Paid Media specialist en wil je jouw kennis graag toepassen en delen binnen een ambitieuze en groeiende organisatie? Dan is deze functie van SEA/Paid Media specialist mogelijk interessant voor jou!

Binnen onze organisatie zetten we vol in op nieuwe innovatieve tools en data...
​Als SEA/Paid Media Specialist breng je online vraag en aanbod bij elkaar. Je helpt werkzoekenden aan een nieuwe baan en daarmee onze opdrachtgevers hun vacatures in te vullen. Dat doe je bijvoorbeeld met paid traffic campagnes in Google en Microsoft Ads, social advertising en display in te zetten. Met jouw expertise weet je moeiteloos de juiste doelgroep te bereiken en ook te raken, zodat zij met ons en onze opdrachtgevers in contact willen komen. Je bouwt ook aan de always-on campagnes van onze merken om onze merkbekendheid verder te vergroten.

Jouw cijfermatig inzicht helpt je om de resultaten te analyseren. Waar nodig pas je de strategie aan om altijd zo veel mogelijk kwalitatief goede traffic binnen de juiste KPI’s te realiseren. Je bent in de lead om de innovatiestrategie uit te zetten voor onze paid mediakanalen. Dat betekent dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en deze ook in de praktijk brengt door nieuwe kanalen te testen of aan te sluiten. Hierdoor blijft onze paid mediastrategie zich elke dag ontwikkelen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • het adviseren van de verschillende marketingteams en managers over de inzet van Paid Media;
  • het opstellen van een paid mediastrategie die bij onze doelstellingen past;
  • het testen en innoveren met nieuwe kanalen en partners op het gebied van paid media;
  • het neerzetten, monitoren en beheren van paid mediacampagnes;
  • het ontwikkelen van always-on en branding campagnes i.s.m. reclame- en mediabureaus;
    ​- het aansturen en challengen van partners zoals Google;

Het hoofdkantoor in Almere is goed bereikbaar vanuit: Schiphol, Amsterdam, Utrecht, Amersfoort of Zwolle.

Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan kun je contact opnemen met:
Irene Kroon-Braam
Recruitment Consultant
ASA Werving & Selectie (specialistisch onderdeel binnen RGF Staffing)
Mail: ikroonbraam@asatalent.nl
Tel: 06-22808627

Functie-eisen

Als SEA/Paid Media Specialist beschik je over het volgende profiel:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt relevante cursussen of opleidingen gevolgd op het gebied van e-commerce.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij een online marketingbureau is een pre.
  • Je hebt veel kennis van en ervaring met paid mediakanalen.
  • Je hebt een Google Analytics Individual Qualification en Google Ads-certificaat.
  • Je bent enthousiast, gemakkelijk in de omgang en een goede netwerker.
  • Je ziet (en grijpt) kansen in een afdeling die aan het ontwikkelen is.
  • Je bent creatief en hands-on; ondernemend en continu op zoek naar verbetering.
  • Je bent klant- en kwaliteitsgericht, accuraat en kunt goed plannen.

Over het bedrijf

Over de afdeling Marketing & E-Commerce
​Deze afdeling is verantwoordelijk voor de merken, commerciële resultaten (omzet, marge, klanttevredenheid) en de performance van de webapplicaties. Je werkt als Paid Media Specialist nauw samen met een team van specialisten met verschillende vakgebieden binnen (online) marketing. Van content marketing tot organic, van de traditionele P’s tot CRO: ons marketingteam heeft kennis van het hele vakgebied.

Over RGF Staffing the Netherlands
Wij zijn RGF Staffing the Netherlands en het is onze missie om elk jaar 100.000 mensen aan betekenisvol werk te helpen bij 10.000 werkgevers. Zo leveren we een bijdrage aan inkomen, groei en geluk van mensen. Deze sociale betrokkenheid zit in ons DNA en in dat van onze merken zoals Start People, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus.

Wat we bieden

  • uitzicht op een vast dienstverband;
  • een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de €3.400,- en €5.000,- op fulltime basis (40 uur);
  • gezellige, professionele collega’s die voor je klaarstaan;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • 8% vakantiegeld
  • 6% flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen
  • reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • pensioenregeling

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.