COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Pakowanie przekąsek/inpakken snacks

  • Tilburg
  • Overig
  • €2063 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006971

Over de functie

Pracując w Van Geloven na dziale pakowania będziesz zajmować się następującymi czynnościami:

  • pakowaniem przekąsek do pudełek
  • składaniem opakowań
  • kontrolą jakości
  • obsługą linii produkcyjnej
  • przygotowywaniem przekąsek do dalszych etapów produkcji
  • wywożeniem odpadów poprodukcyjnych
  • wykonywaniem czynności związanych z czyszczeniem taśmy

Functie eisen

Czego oczekujemy od naszych kandydatów:

  • komunikatywnej znajomości j. angielskiego lub niderlandzkiego- WARUNEK KONIECZNY
  • doświadczenia w pracy produkcyjnej lub na logistyce
  • dobrej kondycji fizycznej
  • prywatnego zakwaterowania w (okolicy) Tilburga
  • gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym
  • chęć wykonywania powtarzających się czynności
  • umiejętności pracy w grupie oraz motywacji do pracy
  • własnego dojazdu do pracy

Over het bedrijf

Firma Van Geloven oferuje swoim klientom szeroki asortyment produktów wysokiej jakości, takich marek jak m.in. Van Geloven, Mora, Hebro, Van Lieshout Snack czy de Bourgondische kroket. Van Geloven jest już od ponad 50 lat liderem na holenderskim rynku produkcji przekąsek.

Wat we bieden

Nasza oferta:

  • stawka €11,90 brutto na godzinę (dla osób powyżej 22 r.ż.)
  • dodatki zmianowe 33% i 35%, po roku podwyżka na €12,93.
  • praca na średnio 4 dni w tygodniu
  • praca w miłej atmosferze
  • praca na długi okres z możliwością przejścia na umowę u klienta
  • zwrot kosztów podróży od 10km
  • praca w większości w pozycji siedzącej

#Tilburg #Goirle #Kaatsheuvel #Waalwijk #fulltime #parttime #praca-produkcyjna # produkcja #trzy-zmiany #praca-zmianowa #productiemedewerker #inpakmedewerker #pakowacz #pakowanie

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.