COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Part-time helpende flexpool

  • Breda
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.903-2.481
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0031108

Over de functie

Laat jij je "niet kisten "door Corona en vind je het belangrijk dat ouderen toch de juiste zorg en aandacht krijgen die ze verdienen? Laat het ons snel weten!

Als part-time helpende ben jij degene die in deze vervelende tijd nog een wezenlijk verschil kan maken voor ouderen.
Als part-time helpende ga je (dementerende) bewoners ondersteunen bij het wassen, aankleden, eten, steunkousen aantrekken. Een kort praatje wordt ook altijd zeer gewaardeerd
In de flexpool kun je zelf aangeven wanneer je wilt werken. Zo houd je voldoend vrijheid over voor je gezin, hobby of studie.

Functie-eisen

Als helpende(plus) is het voor jou geen probleem om op een Corona afdeling ingezet te worden.
Je beschikt over inlevingsvermogen, bent klantgericht, behulpzaam en geduldig. Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Je denkt in mogelijkheden en bent proactief en positief ingesteld.
Je bent sociaal vaardig en je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn prima. Tot slot herken je je in de kernwaarden: integer, klantgericht, flexibel, empathisch, proactief en omgevingsbewust.
Je hebt een diploma helpende niveau 2
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Je bent per direct beschikbaar voor de komende weken

Over het bedrijf

Deze organisatie is gevestigd in de omgeving van Breda, een ideale locatie om het leven te vieren: een unieke plek waar mensen op leeftijd landelijk wonen in een prachtig stukje natuur. Men biedt services op het gebied van welzijn, wonen en zorg.
Daarnaast werken ze vanuit de gedachte van gastheerschap, naar de bewoners en bezoekers en naar elkaar als collega’s. Dit draagt bij aan de positieve werksfeer die de medewerkers ervaren. Ze behoren al jaren tot de top 5 van beste werkgevers in de landelijke ActiZ Medewerker Monitor.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
1. Je solliciteert
Leuk! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Persoonlijke intake
Sluit jouw cv genoeg aan op de wensen van de opdrachtgever?
Dan word je uitgenodigd voor een persoonlijk intakegesprek.
3. Goed gesprek? Je wordt voorgesteld!
Wij stellen jou direct voor met jouw persoonlijke CV
4. Sollicitatiegesprek met het bedrijf
Ziet het bedrijf de match tussen jouw profiel en de functie? Dan mag jij op gesprek. Ivm de huidige situatie zal die waarschijnlijk middels video-bellen zijn.
5. Aangenomen?
Gefeliciteerd, je hebt de baan en gaat lekker aan de slag!

Wat we bieden

Als helpende kom je te werken binnen een warme organisatie met korte lijnen.
Een saalris tussen € 1902,93 2.481,30 bruto per maand o bv 36 uur(afhankelijk van ervaring)
Je hebt de mogelijkheid om zelf je uren te bepalen.
Mocht je inzetbaar zijn als ZZPer dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.