COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Part time Inventory Champion (Counting)

  • Eindhoven
  • HBO
  • €1600-1900 ,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020873

Over de functie

NOTE: This job is available from July 2020.

Counting down the days till your next salary? Why don’t you use those counting skills at RGIS and you'll never have to wait longer than a week for your well-earned money!
At RGIS you can work flexible hours in an international working environment. You will be able to earn money but you’ll have enough time left to spend it back again (on rent, beers or tuition fees, it’s up to you!)
Together with a team of students and young professionals, you’ll be picked up at Eindhoven central station to go to the working location. There's a nice balance between Dutch and international people so you'll always have enough to talk about, whether you speak Dutch or English. We Dutchies all are very good at English 😉

Upon arrival you will get your scanning device and all necessary information from your team leader. You will be counting the inventory at these companies for the day.
Working hours are from 12:00 till 00:00. Meetup place is Eindhoven Central Station (between 12:00 and 15:00) and return time is between 22:00 and 00:00. A massive bonus: if you are travelling more than 30 min to and from location, you will get a one -off payment of 7,65 on top of your hourly rate. Moreover, this job is perfect when you are only available flexible hours. You have to be available for at least 2 days a week between Monday and Saturday, and you can change your working schedule every three weeks!

Before you start working, you are to do a training. This training will take place in Nieuwegein from 10:00 till 13:00 on a Friday. Here you will learn the basics of inventory work. You will get back any travel costs made to and from Nieuwegein and training hours will be paid to you after one month of working with RGIS. You receive more information on the training session during your intake at our office.

Functie eisen

You are:

  • Reliable and social;
  • Quick and accurate;
  • Living at a maximum distance of 15 minutes cycling from central station Nijmegen or Arnhem
  • Available for at least 3 days a week. This can be two days during the week and one day in the weekend or three days during the week.
  • Available for at least 4 months;
  • Someone we can count on ;-)

Over het bedrijf

RGIS is an international organisation that has more than 400 offices in 40 different countries. RGIS is a company that provides inventory services to a wide variety of retail stores in the Netherlands. Their core business is inventory overviews. RGIS does this by counting the inventory in stores like Kruidvat, Scapino and Mediamarkt.

Wat we bieden

Are you going to start as our new inventory employee? Then we offer you the following:

  • A very flexible job based (fits all schedules 😉)
  • An enthusiastic and dynamic team;
  • A part time job for as long as you want/onbepaalde tijd (if both parties are satisfied of course);
  • A fee from €7,65 for travel hours;
  • Grow fast with your salary, after 3 months you can grow in salary and within 9 months you can be at €12,12 per hour!
    Salary:- 21 and older: €9,59 / 20: €8,15 / 19: €6,71 / 18: €5,27
  • On fulltime basis, it means you will get between 1600 - 1900 per month.
  • You will get 8% and 10% reservations (total 18%!) on top of your salary. These reservations are meant for vacations or when you just need some extra money. You can request the payment of these reservations at any time and it will be on your bank account within a week!

So, do you consider yourself a counting champion? Apply now and you will be counting your blessings in no time!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.