COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Part time Verpleegkundige

  • Oss
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.133-2.971
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0032886

Over de functie

Jij bent een part-time verpleegkundige met verzorgende taken en hebt een grote rol in de deskundigheidsbevordering en coaching van collega’s. Je neemt ze mee in de wereld van Moderne Dementiezorg. En je bespreekt en onderzoekt wat in het zorgteam beter kan. Dit alles met maar één doel: elke dag voor de cliënten zo fijn mogelijk maken.
Met een verpleegkundig oog kijk je naar de zorgverlening en overzie je het totaalplaatje: de cliënt, de zorgbehoefte en de dienstverlening die je verzorgende en verplegende collega’s bieden. Je hebt veel kennis van onbegrepen gedrag en psychiatrie, observeert en werkt met je collega’s samen om zo goed mogelijke zorg te leveren. Je hebt plezier in het gezellig met elkaar tafelen en genieten van de maaltijden die door collega’s van de horeca met liefde worden bereid.
In het zorgteam werk je met o.a. verzorgenden, helpenden, woonbegeleiders en vrijwilligers. Ook familie en naasten van de cliënt betrek je bij je werk. Kortom, met iedereen die bijdraagt aan een betekenisvolle dag van de cliënt!

Functie-eisen

Als part-time verpleegkundige geldt:
Je hebt minimaal een mbo 4-diploma verpleegkunde en bij voorkeur ervaring met mensen met dementie en/of psychiatrie.

  • Je motiveert en coacht collega’s op een natuurlijke manier.
  • Je bent bereid om met gerichte bij- en nascholing je vakkennis en vaardigheden op peil te houden.
  • Je stelt zelfstandig prioriteiten en werkt binnen globale richtlijnen en zorgplannen.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, wat belangrijk is bij het verstrekken van informatie aan de cliënt, bij de administratie en bij het schrijven van rapportages en overdrachten.
    Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.
    Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het bedrijf

De locaties zijn gevestigd in Oss en omgeving.
Deze organisatie biedt elke dag met zo’n 5.727 collega’s en 4.049 vrijwilligers vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat in de regio Oss – Uden – Meierijstad en Den Bosch. Dat doen ze op zorglocaties en bij cliënten thuis.

Wat we bieden

Een betekinisvolle baan waarin jij het verschil kunt maken.
Een salaris tussen 2133 en € 2971,00 bruto per maand afhankelijk van je ervaring.
Ruim aanbod aan ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.