Parttime Administratief Medewerker

  • Arnhem
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0009296

Over de functie

Wat je eerst gaat doen is je dag lekker goed beginnen door een kop koffie of thee te drinken! Dan mag je beginnen aan je werkzaamheden voor de dag!

  • Je houdt je bezig met het uitvoeren van standaard administratieve taken zoals het aanmaken van plaatsingen, verloningen, facturering, declaraties, verlof, ziekmeldingen en opdracht beëindiging van flexkrachten;
  • Je houdt je bezig met de leegloop, signalering en administratieve afhandeling;
  • Je bewaakt belangrijke wijzigingsmomenten;
  • Je controleert en voert de werkuren in van flexkrachten t.b.v. de verloning
  • Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en klanten;
  • Je zorgt voor een foutloos proces;
  • Je zorgt voor uniformiteit in de werkprocessen en deze waarborg je ook;
  • Je bent heel secuur en zorgt voor een foutloze administratie;
  • Ook zorg je voor een tijdige oplevering van de administratie;

Functie eisen

Wie ben jij?
Natuurlijk ben jij gewoon je unieke zelf! Maar deze aspecten zouden wij graag bij je willen zien. Je bent klant- en kwaliteit gericht. Je houdt ervan om samen te werken maar je kan ook goed zelfstandig werken. Verder ben je accuraat en ben je goed in het maken van planningen.

Functie eisen

  • Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je bent administratief en cijfermatig onderlegd;
  • Je beheerst over uitstekende beheersing van MS Office;
  • Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel schriftelijk als mondeling).

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat we bieden

Als administratief medewerker van onze vestiging in Arnhem sta je niet alleen in voor administratieve en ondersteunende zaken. Je bent de vertegenwoordiger van Start People en ook meteen het gezicht van Start People . Geen dag is hetzelfde, wij houden het graag uitdagend voor je! Ook kan je als de beste samenwerken en ben je een echte motivator, je bent lekker positief ingesteld en kan goed omgaan met veranderingen. Pas jij helemaal in deze functie? Dan willen wij maar één ding zeggen; ‘’solliciteer!’’

Wat bieden wij jou?

  • Gedreven en ervaren collega’s in je team;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Kansen tot salarisgroei, wait what!?
  • Interne opleidingen/workshops en online trainingen, ontwikkeling is the key to success;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris;
  • Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Techniek Rijn IJssel
Thorbeckestraat   6  
6828 TV, Arnhem

TechniekRijnijssel@startpeople.nl
0263523777

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.