Parttime Administratief medewerker inkoop

  • Huizen
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005173

Over de functie

Ben jij op zoek naar een administratieve uitdaging waarin jij jezelf veel kan ontwikkelen en groeien? Ben jij een echte ondersteuner en heb je ambitite om jezelf te verbeteren? Ben jij daarnaast nauwkeurig, doortastend en zet jij je schouders onder uitdagende vraagstukken? Lees dan verder voor de gehele functie als administratief medewerker inkoop op het hoofdkantoor van de Lidl in Huizen.

Hoe ziet jouw dag als administratief medewerker inkoop eruit?

Samen met het team zorg jij voor een dagelijkse ondersteuning van de inkopers. Er zijn verschillende inkopers op de afdeling werkzaam. Zo is iedere inkoper verantwoordelijk voor een andere afdeling.
Deze functie van administratief medewerker inkoop is een dymanische en brede functie! Zo houd jij je als administratief medewerker bezig met het verwerken van contracten en het maken van afspraken. Hierbij kan je denken aan het vastleggen van de afspraken die worden gemaakt tussen de leveranciers en de inkopers. Hierbij kan je denken aan afspraken die gemaakt zijn over prijzen en tarieven. Ook ben jij verantwoordelijk in deze functie voor het administratief verwerken en het uitzetten voor de actieplanning van producten voor de herfst of de aankomende kerst! Hierbij zijn de inkopers van de afdeling al ver van tevoren begonnen met het het onderhandelen en inkopen van de producten die in de schappen komen te liggen. Deze producten die worden ingekochten dienen door jou op een correcte wijze in het systeem ingevoerd te worden. Zo zie jij ook in de winkels direct resultaat van jouw handelingen. Dit is echter niet een functie waarbij je alleen achter de computer zit! Zo neem je actief deel aan vergaderingen en gezamleijke overleggen.

De afdeling waar je komt te werken is de verdelen in drie verschillende subafdelingen namelijk: de afdeling contractadministratie, de afdeling controleadministratie en de afdeling invoeradmiinistratie. Iedere afdeling is anders en kent zijn eigen uitdagingen. Na jouw inwerktraject kijken jullie gezamelijk waar je het beste past!

Functie eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Voor de functie administratief medewerker inkoop beschik je minimaal over een MBO-4 diploma
  • Je beschikt over relevante werkervaring
  • Ben je bereid je volledig in te zetten en te leren!
  • Je vind het leuk om je bezig te houden met administratie en bent secuur!
  • Je bent pro-actief en kan tegengas geven wanneer nodig.
  • je bent ambitieus en wilt graag leren!

Over het bedrijf

Wat we bieden

Wij bieden je een veelzijdige functie waarin jij kan groeien en leren! De Lidl houdt zich dan ook zeer bezig met jouw groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een warm team en een dynamische werkplek waar je veel kan leren en jezelf kan doorontwikkelen. Daarbij wordt je op locatie goed ingewerkt. Wanneer je start in deze functie staat 13 weken jouw inwerktraject voorop! De functie is gevestigd in Huizen. De locatie is zowel te bereiken met de auto en openbaar vervoer. De functie is zowel parttime (32 uur) als fulltime te vervullen. De eerste 13 weken zullen voor vier dagen in de week in het teken staan van jouw inwerktraject. In eerste instantie betreft het een functie via het uitzendbureau, maar is daarbij ingestoken voor onbepaalde tijd. Het salaris van deze functie ligt tussen de €2100 en € 2400 bruto per maand op basis van een volledig dienstverband.

Heb je interesse? Solliciteer!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.