Parttime Administratief Medewerker Overheid

  • Assen
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €11,57-18,61
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061945

Over de functie

Voor de Politie in Assen zijn wij opzoek naar administratief medewerkers op de afdeling Korpscheftaken.
De collega’s van de afdeling KCT geven uitvoering aan de korpschefwetten. Daarbij moet je denken aan de Wet Wapens en Munitie (WWM), de Wet Natuurbescherming (WNB), de Wet Explosieven voor Civiel Gebruik (WECG) en de Wet Particuliere beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus (WPBR). Ze verlenen en ontnemen zelfstandig vergunningen en hebben een rol in het specialistisch toezicht op bijvoorbeeld verlof- en jachtaktehouders, erkenninghouders, schietverenigingen en particuliere beveiligers.

Korpscheftaken Noord Nederland staat voor een grote klus waarbij alle papieren dossiers gedigitaliseerd moeten worden. Concreet betekent dit dat jij samen met andere collega’s gaat werken aan het prepareren van de papieren dossiers volgens een aangeleverd format. Om dit goed te laten verlopen is zorgvuldigheid en precisie een welkome kwaliteit. Na de preparatie kunnen de dossiers ingescand en verwerkt worden in het digitale dossier.

Nadat je de benodigde instructie en uitleg over het werk hebt gehad, ga je aan het werk binnen de afdeling. Je zult worden ingezet voor administratieve ondersteuning met betrekking tot het archief. Dat betekent dat je aan de slag gaat met het scanklaar maken en schonen van dossiers, maar je kunt ook ingezet worden voor het inscannen van documenten.

Functie-eisen

Je bent een doorpakker, die zorgvuldigheid en accuratesse mee brengt in zijn/haar werk. Je bent goed coach baar en bent een teamplayer. Je draagt bij aan een prettige werksfeer en vanuit de gedachte rondom diversiteit is de meerwaarde van andersdenkenden binnen het team voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent positief kritisch en je bent je bewust van de grote verantwoordelijkheid die je hebt binnen het vergunningverlening traject van onze afdeling.

Daarnaast ben je in het bezit van een miminaal afgeronde VMBO opleiding of een MBO 2 opleiding;

Over het bedrijf

De afdeling Korpscheftaken (KCT) is één van de vier onderdelen van het team Regionale Coördinatietaken binnen de Dienst Operationele Samenwerking in de politie-eenheid Noord-Nederland. Binnen KCT werken zowel mensen met als mensen zonder een politiediploma, met en zonder BOA-bevoegdheid.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract tot 31-12-2021 met kans op verlenging;
  • Het uurloon voor deze functie schalen wij op basis van jouw werkervaring in tussen €11,57 en €18,61 bruto per uur;
  • Een parttime dienstverband van 32 uur per week;
  • Een reiskosten vergoeding woon-werk. Wanneer je reist met het openbaar vervoer krijg je een volledige reiskostenvergoeding, wanneer je met de auto reist staat hier een vergoeding van 19 cent per kilometer tegenover

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.