Parttime administratief medewerker Retouren

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,14
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065241

Over de functie

Ben jij diegene die thuis altijd anderen moet helpen om de instellingen op de laptop te veranderen, of je familie helpt met het installeren van apps op de tablet. Heb je daarnaast altijd al willen weten over het reilen en zeilen bij een van Nederlands grootste webshops? Lees dan snel verder, want misschien is dit wel de baan voor jou!

Voor Coolblue zijn we op zoek naar enthousiaste mensen die hen willen gaan helpen op de retouren administratie en wie weet ben jij daar wel een van! Binnen het gezellige team is het jullie taak om alle producten die door de klanten van Coolblue teruggestuurd een mooi nieuw plekje te geven. Dit kan een plek zijn bij de reparateur omdat jij er bent achter gekomen dat de laptop niet meer werkt maar kan ook een plek zijn bij de tweedekans producten, omdat er alleen maar een klein krasje op de laptop zit.

Ondanks dat je op het magazijn werkt zal je functie voornamelijk administratief van aard zijn, omdat je al je bevindingen in een administratief systeem zal moeten gaan verwerken. Wel kun je af en toe de benen strekken om producten op te halen en weer naar de goede plek te brengen.

Je kunt kiezen voor twee diensten, namelijk de dagdienst en de avonddienst. Dé perfecte combinatie tussen administratief én fysiek werk. Je werktijden zijn van 08:00 tot 17:00 óf van 09:00 tot 14:00, (dagdienst) 13:30 tot 22:00 of van 18:00 tot 22:00 (avonddienst). Beide beschikbaar? Kan natuurlijk ook 😉! Zo kun je dus om je drukke planning heen toch nog zeker werken.

Functie-eisen

  • Je bent een aanpakker
  • Je bent (vrijwel) foutloos in het spreken en schrijven in het Nederlands
  • Administratieve systemen maken je niet bang
  • Je bent parttime beschikbaar voor 20 uur per week, maar meer mag ook!

Over het bedrijf

Coolblue staat natuurlijk bekend om de mooie blauwe shirts, busjes en tegenwoordig zelfs bakfietsen die je op straat, maar ook zeker op de reclames op tv en internet tegenkomt. Maar Coolblue is meer dan dat, het wil namelijk vooral bekend staan om de glimlach die ze verzorgen bij vele klanten over het land. En om die glimlach te verzorgen is het ook belangrijk dat jij als medewerker ook met een glimlach rondloopt!

Daarnaast kom je te werken onder het leukste uitzendbureau van Tilburg. Wij van ASA Talent willen door goed in gesprek met je te gaan je goed leren kennen. Zo kunnen we namelijk samen op zoek naar wat voor jou werkt!

Wat we bieden

  • Per direct een baan in een groeiend bedrijf
  • Werken met gezellige collega’s die snel vrienden worden
  • De mogelijkheid om veel uren te werken
  • Een tijdelijke baan met kans op verlenging
  • Een mooi salaris van €11,14 per uur
  • Opbouw van 18% aan vakantiegeld- en dagen
  • De optie om je salaris wekelijks uit te laten betalen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.