Parttime Administratief Medewerker | Start People | 8 pw

  • Arnhem
  • HBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005352

Over de functie

Heb jij altijd al bij een uitzendbureau willen werken? Maar ben je nog bezig met een studie of heb je een andere baan? Ben jij 8 uur per week beschikbaar en heb jij interesse om als planner/administratief medewerker aan de slag te gaan bij een uitzendbureau?

Dan is deze functie iets voor jou!

Als medewerker van de bereikbaarheidsservice van Start People vervul je kerntaken buiten kantoortijden van de reguliere Start People vestigingen. Jij bent de rots in de branding voor klanten die een spoedaanvraag hebben of kandidaten die zich ziek willen melden. Tevens zal je je ook bezighouden met het nabellen van sollicitanten en het inplannen van intakegesprekken, wanneer de reguliere medewerkers hier niet aan toe komen of simpelweg omdat dit voor de sollicitant beter uit komt. Je bent planner, administratief medewerker, HR medewerker en intercedent in één!!

Het is een ideale baan te combineren naast een studie of ander werk! Je werkt vaak buiten kantoortijden, waarvoor je een onregelmatigheidstoeslag krijgt. Het kan ook zijn dat je nachtdiensten draait. Je krijgt op tijd je rooster, zodat je hier rekening mee kan houden.

Functie eisen

Jij bent bereid om zowel in de ochtend, avond, nacht en in het weekend te werken. Je bent woonachtig in Arnhem of omgeving. Ook ben je servicegericht en klantvriendelijk!
Verder ben jij een telefonisch talent en in staat om kandidaten effectief in te plannen voor Start People.

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct.

Over het bedrijf

Werken in de uitzendbranche betekent werken in een commerciële organisatie. Werken bij Start People betekent dat je commercie bedrijft vanuit een mensgerichte houding: we hechten waarde aan onze relatie met klanten en uitzendkrachten, we hechten waarde aan de relatie met ons eigen personeel. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in degene die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is. In Nederland is Start People één van de grootste toonaangevende dienstverleners op het gebied van flexibele arbeid. Als arbeidsmarktintermediair verleent Start People alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten op het gebied van Human Resources.

Wat we bieden

  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • 08-urige werkweek;
  • 205,2 verlofuren bij een 40-urige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag;
  • een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een collectieve pensioenregeling;
  • een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • een flexibele baan die goed te combineren valt met een studie of andere bezigheden.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.