Parttime Administratief medewerker vergunningen

  • Goes
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1288002710

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen verschillende taken? Heb jij nieuwe systemen snel onder controle en ben je niet bang om de telefoon aan te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het team vergunning & handhaving van de Gemeente Goes zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Deze afdeling is verantwoordelijk voor het correct afhandelen van alle binnenkomende aanvragen voor omgevingsvergunningen. Jij als administratief medewerker vergunningen bent verantwoordelijk voor alle administratief ondersteunde taken. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor telefonische vragen van zowel burgers, bedrijven en collega’s.

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

  • Het beheren van de interne mailbox; het beantwoorden van e-mails en het verzenden van ontvangstbevestigingen;
  • Verantwoordelijk voor het eerste telefonische contact met de klant (zowel intern als extern);
  • Het inboeken van aanvragen en meldingen in het systeem;
  • Het verzorgen van correspondentie;
  • Het versturen van vergunningen;
  • Het bijhouden van overzichten.

De werktijden bij de gemeente Goes liggen tussen 8:30 uur en 17:30 uur.

Wie ben je?

  • Een afgeronde mbo 3 of 4 opleiding in administratieve richting;
  • 20 uur per week beschikbaar;
  • Verplichte beschikbaarheid op maandag- en vrijdagochtend. De overige werkdagen zijn in overleg;
  • Per direct beschikbaar;
  • Kennis van het registratiesysteem SquitXO is een pré;
  • Kennis van omgeving-APV vergunningen is een pré.

Over het bedrijf

Gemeente Goes is een professionele en vooruitstrevende gemeente waar mensen graag werken. Het is het kloppend hart van Zeeland qua ligging én voorzieningen. Vanuit deze aantrekkelijke positie kennen zij het belang van samenwerking en dat brengt inwoners, bedrijven en bezoekers veel goeds!

De gemeente Goes werkt binnen het samenwerkingsverband Gemeenschappelijke Regeling De Bevelanden samen met de gemeenten Reimerswaal, Noord-Beveland, Kapelle en Borsele. Drie organisatieonderdelen zijn centraal georganiseerd, te weten de afdelingen P&O, ICT en de afdeling Werk, Inkomen en Zorg.

Wat bieden wij jou?

  • Het betreft een tijdelijk dienstverband voor in ieder geval 3 maanden met kans op verlenging.
  • Een parttime functie voor gemiddeld 20 uur per week;
  • Het startsalaris bedraagt min. € 1818 en max. € 2729,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (conform CAR-UWO schaal 6);
  • Er is geen reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Jouw werkplek wordt het stadskantoor van de Gemeente Goes. Vanwege de centrale ligging is Goes prima bereikbaar vanuit Bergen op Zoom, Schouwen-Duiveland, Middelburg en Vlissingen.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Goes Overheid
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goesla@startpeople.nl
0113240100

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.