Parttime Administratief Medewerker Weegbrug

  • Weurt
  • MBO
  • €1922,- bruto p/m
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006799

Over de functie

Ben jij voor langere tijd parttime beschikbaar voor werk tussen 18.00 en 22.00? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je bent samen met jouw collega verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van weegbrugwerkzaamheden. Dit betekent dat je chauffeurs begeleidt bij het wegen, de juiste documentatie verzorgt en dit administratief verwerkt.

Functie eisen

Je hebt per direct parttime beschikbaar voor 3 avonden per week (maandag tot en met vrijdag) tussen 18.00-22.00. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en kunt goed met de PC werken. Ook als je student bent en bijvoorbeeld het komend half jaar beschikbaar bent zien we graag jouw reactie tegemoet!
Daarnaast ben je flexibel ingesteld, proactief, communicatief vaardig en een teamplayer.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is Europees marktleider op het gebied van papierrecycling en heeft hierdoor een brede expertise op het gebied van inzameling, bewerking en verkoop van alle mogelijke papierstromen. De werklocatie is Nijmegen (Weurt).

Wat we bieden

Een parttime functie voor 12 uur per week (3 avonden per week van maandag tot en met vrijdag van 18.00 - 22.00). De salarisindicatie bedraagt € 1922 bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van leeftijd en ervaring. Heb je interesse en herken je jezelf in het profiel? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

NijmegenLA@startpeople.nl
0243822345

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.