Parttime adminstratief medewerker retouren Cooblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067947

Over de functie

Ben je op zoek naar een leuke bijbaan? Heb je daarnaast altijd al willen zien hoe het er achter de schermen aan toe gaat bij een van Nederlands grootste webshops? Lees dan snel verder want dan is dit misschien wel de bijbaan voor jou.

Voor Coolblue zijn we namelijk op zoek naar mensen die mee willen helpen op de retourenafdeling. Hier ga je je samen met je collega’s bezighouden met de inname en controle van de zendingen die door klanten van Coolblue worden teruggestuurd. Je haalt je producten dus op en gaat daarna achter je bureau beoordelen wat de status van het product is. Je checkt dus of het product werkt, compleet is en beschadigingen heeft. Hierna verwerk je je bevindingen in het systeem en breng je het product naar de volgende fase toe in de lifecycle. Het werk is dus vooral administratief van aard maar je zal wel veel staan en ook regelmatig producten moeten optillen.

Dit werk kan je daarnaast flexibel indelen. Naast de volledige dagdienst tussen 08:00 en 16:30 en de volledige avonddienst (tussen 13:30 en 22:00) kun je ook kiezen om halve diensten te draaien. Denk hierbij bijvoorbeeld aan diensten tussen 9:00 en 14:00 of tussen 18:00 en 22:00. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om in het weekend te werken.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 17 jaar oud
  • Je woont in Tilburg en omstreken
  • Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je weet je weg te vinden in een administratief systeem
  • Je bent een leuke aanvulling op het nu al gezellige team

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Coolblue, een van Nederlands grootste (web)winkels in de elektronica branche. Mogelijk heb je er zelf ook al iets besteld of heb je een van de blauwe busjes zien rijden. Het motto van Coolblue is ‘Alles voor een glimlach’ en deze glimlach moet niet alleen op het gezicht van de klanten komen, maar ook op die van jou! Om mensen gelukkig te maken moet je zelf namelijk ook gelukkig zijn.

Tijdens je werk bij Coolblue kom je onder contract bij ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Tilburg. Door je goed met je in gesprek te gaan willen we je zo goed mogelijk leren kennen. Dit om jou tijd bij ons zo leuk mogelijk te maken en natuurlijk om samen uit te zoeken wat voor jou werkt!

Wat we bieden

  • Een baan bij een jong en groeiend bedrijf
  • Werk in een enthousiast en gezellig team
  • Een tijdelijke baan, met optie tot verlenging.
  • Een salaris van €11,14 ongeacht leeftijd en ervaring
  • Een extra opbouw van 18% aan vakantiegeld- en dagen
  • De mogelijkheid om je salaris wekelijks uit te betalen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.