Parttime adminstratief medewerker retouren Cooblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069953

Over de functie

Ben je op zoek naar een leuke (bij)baan. Heb je daarnaast een oog voor detail en vind je het leuk om te werken in een administratief systeem? Lees dan snel verder, want dan is dit misschien wel de vacature voor jou.

Voor Coolblue zijn we namelijk op zoek naar mensen die graag hun steentje bijdragen op de retourenadministratie. De retourenadministratie is de plaats waar producten worden gecontroleerd die niet meer welkom waren bij hun oude eigenaar. Dit kan zijn omdat het product niet meer geliefd is omdat het niet meer werkt, schade heeft of gewoon niet de juiste kleur heeft. Aan jou is het dus de taak om dit verder uit te zoeken. Door een grondige check uit te voeren welke je verwerkt in het systeem vind je een mooi nieuw plekje voor het product. Dit kan bij de monteur zijn, maar hij kan ook weer opnieuw aangeboden worden als tweedekansje om een nieuwe eigenaar te vinden.

Je kunt dit mooie werk op meerdere momenten op de dag uitvoeren. Je kunt namelijk voor zowel een dagdienst (08:00-16:30) als een avonddienst (13:30-22:00) kiezen. Daarnaast kun je ook in het weekend aan de slag!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 17 jaar oud
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Je bent betrouwbaar en op tijd komen is geen probleem voor jou
  • Je bent een gezellige aanvulling op het nu al leuke team

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Coolblue, misschien wel bekend door de winkel in Tilburg, of van de blauwe busjes die je vast al wel bij je in de straat hebt zien rondrijden. Coolblue’s motto is ‘Alles voor een glimlach’ en dat is ook wat je gaat merken wanneer je daar aan de slag gaat!

Heeft deze vacature je interesse gewekt? Vul dan snel het formulier hieronder in om te solliciteren!

Wat we bieden

  • Een mooie tijdelijke baan bij een jong en groeiend bedrijf
  • Werken in een gezellig en gemotiveerd team
  • Een mooi salaris van €11,14 per uur ongeacht je leeftijd of ervaring
  • Een extra opbouw van 18% aan vakantiedagen
  • De optie om wekelijks geld op je rekening te krijgen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.