COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime allround medewerker

  • Hengelo
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0021765

Over de functie

Geen tijd (of zin) om heel veel uren te werken? Maar heb jij toch elke wat tijd over waarin jij jezelf nuttig wil maken? Dan hebben wij de baan voor jou!
Voor HCI Betonindustrie zijn wij op zoek naar een allround medewerker die de laatste uren van de werkdag [van 16.00 uur tot ca. 18.30 uur] collega’s wil ondersteunen op de werkvloer. Bij HCI vinden ze het belangrijk dat niemand alleen aan het werk is. Helaas wil dat momenteel nog wel eens voorkomen, waardoor anderen dan flink over moeten werken. Jij biedt hier de helpende hand!

Wat ga je doen?
Als allround medewerker heb jij geen vaste taken. Je kan per dag kijken wat voor hand-en-span-diensten er nog liggen, die jij zou kunnen oppakken. Dit kan zijn de werkvloer schoonmaken, opruimen of wat technische klusjes.

Functie-eisen

Voor deze functie hoef jij niet aan heel veel eisen te voldoen. Dat scheelt weer! De belangrijkste punten op een rijtje:

  • Je bent elke doordeweekse dag (of een aantal dagen) beschikbaar van 16.00 uur tot ongeveer 18.30 uur;
  • Je steekt graag je handen uit de mouwen;
  • Je bent enigszins technisch en gaat een klus niet gauw uit de weg;
  • Je past uitstekend binnen een echte productieomgeving.

Over het bedrijf

Bouwcenter HCI is een regionaal opererende groothandel op het gebied van bouw- en afbouwmaterialen, wand- en vloertegels en hout. Met vestigingen in Hengelo, Elst, Zevenaar, Zutphen en Ulft is HCI al sinds 1921 een bekende naam in de bouwwereld. Doordat zij medeaandeelhouder zijn van de landelijk opererende Bouwcenterorganisatie, is er veel kennis en knowhow binnen handbereik. Dit komt de professionaliteit van de organisatie zeker ten goede! Zowel professionele bouwers als zelfbouwers weten HCI te vinden voor de nodige materialen. Vanwege de verschillende bouwcenters die samenwerken op het gebied van inkoop, logistiek en ICT kunnen de scherpste inkoopprijzen gehanteerd worden en kan ook een snelle levering toegezegd worden aan de klant.

Wat we bieden

Al enthousiast geworden door het lezen van de vacature? Hier nog een aantal redenen waarom je niet langer moet wachten met solliciteren!

  • De ideale parttime baan want je hoeft maar 2 a 3 uur per dag te werken én met een beetje geluk ben je nog op tijd thuis voor het avondeten;
  • Het is geen baan voor even want jouw hulp kunnen ze misschien wel voor onbepaalde tijd gebruiken;
  • Je krijgt een leuk salaris van rond de €11,50 bruto per uur;
  • Je komt te werken binnen een gave betonhal waar jij de nodige hand-en-span-diensten gaat oppakken.

Wil je toch nog wat meer informatie voordat je gaat solliciteren? Bel mij – Mike Postma – dan eventjes op 0314 - 320 300.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.