COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime allround medewerker Apenheul

  • Apeldoorn
  • VMBO
  • €1750-1800 ,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013050

Over de functie

Wil jij een lekker geld verdienen op een toffe locatie? Lijkt het jou leuk om bezoekers een fantastische dag te bezorgen en te werken tussen meer dan 300 apen? Solliciteer dan snel als parttime allround medewerker bij Apenheul!

Als parttime allround medewerker zorg jij ervoor dat de bezoekers een onvergetelijke ervaring beleven in Apenheul! Jij werkt op veel verschillende plekken in het park; zo sta je het ene moment bij de bezoekersservice om kaartjes te scannen en uitleg te geven over het park. Het andere moment neem jij bestellingen op of sta je broodjes te smeren met uitzicht op het gorilla-eiland. Daarnaast kan je ook werken bij onze koffietent om lekkere en duurzame koffie te schenken.

Functie eisen

  • Je enthousiasme is aanstekelijk;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent net zo sociaal als onze bonobo's;
  • Je bent beschikbaar in de weekenden/feestdagen/vakanties.

Over het bedrijf

In Apenheul werken het hele jaar zo'n 100 medewerkers met heel veel passie, lol en liefde voor de natuur. Tijdens ons geopende seizoen worden we bijgestaan ​​door een actieve tijdelijke krachten. Samen bezorgen wij onze gasten een onvergetelijke dag tussen de apen!.

Wat we bieden

  • Bruto uurloon is €10,05 bij 21+
  • Reiskostenvergoeding: 0-10 km. €0,10 cent per km. / 10-15 km. €0,19 cent per km;
  • Je werkt op een van de meest inspirerende plekken in Nederland tussen meer dan 300 verschillende apen;
  • Super leuke feestjes en teambuildingsactiviteiten. Zo hadden we vorig jaar een tof zomerfeest met jungle als thema!
  • Je kunt je planning altijd inzien via de online app.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.