Parttime allround medewerker gezocht!

  • Tilburg
  • Overig
  • €1750,- bruto p/m
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004971

Over de functie

Als allround medewerker binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor een hele hoop verschillende werkzaamheden. Op de maandag heb je twee korte diensten: 's morgens van 06:300u tot 08:00u en van 17:00u tot 23:00u. Op vrijdagochtend heb je een dienst van 06:30u tot 08:00u. Jouw werkdagen zien er als volgt uit: ’s Morgens open jij de kantoorgebouwen van het bedrijf volgens vastgestelde procedures. ’s Middags ben je verantwoordelijk voor de telefoonbeantwoording, bediening van de slagboom en tourqinuet, ontvangst van de gasten en diverse werkzaamheden welke achter de balie uitgevoerd kunnen worden. Verder ga je aan de slag gaan met werkzaamheden zoals;

  • Opruimwerkzaamheden binnen het vergadercentrum
  • Afwaswerk
  • Op – en afbouwen vergaderopstellingen
  • Hand- en spandiensten in de keuken
  • Voorbereidende cateringwerkzaamheden
  • Licht technisch werk

Functie eisen

  • Woonachtig in de omgeving Tilburg
  • Een echte teamplayer
  • Communicatief erg vaardig
  • Gastvrij en klantgericht
  • Iedere woensdag en donderdag beschikbaar voor de komende tijd

Over het bedrijf

Van Spaendonck Tilburg zet zich al 100 jaar in voor de belangen van het MKB in heel Nederland. Deze organisatie telt op dit moment zo'n 150 medewerkers die actief zijn op het gebied van strategie, advies, HR en salarisadministratie. Als allround medewerker wordt jij het operationeel verlengstuk van de Front Office bij het Van Spaendonck Ondernemingshuis.

Wat we bieden

  • De kans om een kijkje te nemen in een grote organisatie
  • De mogelijkheid om je BHV-diploma te behalen
  • Een parttime baan die perfect te combineren is met al je andere hobby's
  • Een tijdelijke baan met zich op onbepaalde verlenging
  • Een bruto uurloon van €10,63
  • Een wekelijkse uitbetaling

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.