COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Apotheker

  • Amsterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €18,00-20,59
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022208

Over de functie

Taakomschrijving:

  • Helpen opzetten van de apotheek en het implementeren van het kwaliteitssysteem;
  • Verantwoordelijk voor de beoordeling van recepten en medicatiebewaking;
  • Helpt bij het verpakken en labelen van de producten;
  • Behandeld vragen en verzoeken vanuit artsen en geeft informatie aan patiënten met betrekking tot de farmacotherapie;
  • Verantwoordelijk voor de Nederlandse customer service; e-mail, telefoon en video consult;
  • Verantwoordelijk voor voorraadbewaking en opiaten registratie;
  • Bewaakt het productieproces;
  • Verantwoordelijk voor implementatie van wet AVG; en
  • Samenwerking met MYCB1 lab in Duitsland.

Functie-eisen

● Een geregistreerde openbare apotheker;
● Een enthousiaste, flexibele en communicatief vaardige teamspeler;
● Beheersing van de Engelse taal is een pré;
● Voor 24-27 uur per week (parttime) met uitzicht op fulltime

Over het bedrijf

Apotheek MYCB1 B.V. is een nieuw te openen apotheek in het Science Park te Amsterdam. MYCB1 is een data-centrisch zorgplatform waarin de patiënt centraal staat (MY). CB1 staat voor de cannabinoïdereceptor type-1, de receptor waaraan onder andere THC bindt. MYCB1 richt zich op medicinale cannabis producten voor patiënten die geen of onvoldoende baat hebben bij de reguliere farmacotherapie. Naast de apotheek is er een lab waar verschillende medicinale cannabis producten zullen worden gemaakt.

Wat we bieden

● Salarisindicatie conform CAO apothekers in dienstverband; maximaal 43000 op jaarbasis fulltime
● Mogelijkheid tot participatie in het MYCB1 werknemers participatieplan (employee stock ownership plan);
● Ingangsdatum dienstverband : July 2020
● Looptijd dienstverband: Jaarcontract, onbepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om door te groeien naar een management positie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.