Parttime Arbeidsdeskundige Flexpool

  • Deventer
  • HBO
  • €4500,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #7260000479

Wat ga je doen?

Ben jij een gediplomeerd arbeidsdeskundige en toe aan een nieuwe parttime uitdaging in de regio Apeldoorn, Zwolle en Deventer? Lees dan snel verder!

Als arbeidsdeskundige bij onze opdrachtgever beoordeel je het arbeidsvermogen van de klanten. Je geeft op een concrete en realistische wijze advies over de beste manier om weer te participeren in de maatschappij. Waardoor de klant zelf de regie kan voeren op zijn of haar re-integratie.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • Claimbeoordeling
  • Re-integratie
  • Werkgeversbenadering
  • Monitoren, handhaven en initiëren van de re-integratie inspanningen van uitkeringsgerechtigden
  • Bezwaar en beroepszaken

De arbeidsdeskundige is een goed geïnformeerde, integere gesprekspartner die helder uitlegt hoe hij tot zijn oordeel is gekomen en wat de gevolgen hiervan zijn voor de klant. Hij maakt voor en met de klant inzichtelijk welke mogelijkheden er zijn en wat daarvan de consequenties zijn, zodat de klant een weloverwogen keuze kan maken.

De werving voor deze specifieke vacature is voor het opbouwen van een netwerk van Arbeidsdeskundige.

Wie ben je?

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt een erkende afgeronde AD opleiding (Post HBO opleiding)
  • Je bent een gecertificeerde arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en geregistreerd SRA;
  • Je onderhoudt de eigen vakkennis en ervaring op het gebied van arbeid, participatie en re-integraitie;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en protocollen;
  • Je kent en gebruikt de voor het vakgebied relevante procedures, processen en systemen;
  • Je kent en begrijpt de meest voorkomende consequenties van ziektebeelden op het menselijk functioneren in zijn context.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever zorgt voor de landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Dit doen zij als zelfstandig bestuursorgaan in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ze voeren wettelijke en aavullende taken uit en richten zich op 4 kerntaken: Werk, Indicatiestelling, Uitkeren en Gegevensbeheer.
Bij onze opdrachtgever werken arbeidsdeskundigen binnen verschillende divisies. Voor deze functie ben je werkzaam binnen een divisie waarbij je de klanten van dichtbij volgt en actief begeleidt tijdens de route naar werk.

Start People Medi Interim, onderdeel van USG People, is als intermediair al meer dan 30 jaar toonaangevend op de arbeidsmarkt, in alle sectoren en functies in de zorg en welzijn. Onze opdrachtgevers vind je in disciplines als verzorgings- en verpleeghuizen, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, de thuiszorg en kinderopvang. Dagelijks zijn vele duizenden flexmedewerkers via Start People Medi Interim aan het werk. Start People Medi Interim beschikt over een rijk geschakeerd palet aan diensten, variërend van uitzenden, detacheren, werving en selectie tot poolmanagement. Combinaties van deze ‘flexibele bouwstenen’ stellen Start People Medi Interim in staat op elk arbeidsmarktvraagstuk een passend antwoord te geven. Start People Medi Interim kent een uitgebreid netwerk van vestigingen met een landelijke dekking.

Wat bieden wij jou?

Een leuke, uitdagende functie met marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

5704@startpeople.nl
0570641095

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.