Parttime Arbeidsdeskundige Flexpool

  • Groningen
  • HBO
  • €3500,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005148

Over de functie

Ben jij een geregistreerde arbeidsdeskundige die graag parttime en flexibel wilt werken? Dan past deze vacature perfect bij jou!

Voor in de regio Groningen en Assen zijn wij opzoek naar gecertificeerde arbeidsdeskundigen met een passie voor arbeidsbemiddeling en re-integratie. De werving voor deze vacature is voor het opbouwen van een netwerk van Arbeidsdeskundige. Je gaat dus flexibel aan de slag en je werkt wanneer het jou uitkomt. Als arbeidsdeskundige bij onze opdrachtgever richt je je primair op werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je beoordeelt het arbeidsvermogen van de klanten en je geeft op een adequate en realistische wijze advies over de beste manier om weer te participeren op de arbeidsmarkt. Daarnaast houd je je bezig met claimbeoordelingen, werkgeversbenadering, bezwaar- en beroepszaken.

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma met daarbij een afgeronde Arbeidsdeskundige opleiding;
  • Je bent een gecertificeerde arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en geregistreerd SRA;
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
  • Je kent en begrijpt de meest voorkomende consequenties van ziektebeelden op het menselijk functioneren in zijn context.

Over het bedrijf

De opdrachtgever waar je voor gaat werken is een overheidsinstelling die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de werknemersverzekeringen. Verder zijn zij houder van de polisadministratie. Ze beoordelen of een werknemer recht heeft op een uitkering volgens de genoemde regelingen en wetten. Zij bepalen de hoogte en de duur van deze uitkering.

Je zal werkzaam zijn in een divisie die zich bezig houdt met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Je brengt vraag en aanbod bij elkaar om zo de werkzoekende zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Je doet een beroep op de verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid.

Wat we bieden

Een leuke, uitdagende functie met marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

5704@startpeople.nl
0570641095

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.