Parttime Banana Smoothie

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1700,- bruto p/m
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1609000475

Over de functie

Je denkt misschien, wat een gekke titel. Maar we hebben wel je aandacht voor de meest gewilde (bij)baan van Nijmegen en omstreken!
Ben jij gastvrij met een hart voor de zorg? Heb jij affiniteit met voeding? Dan is dit dé functie voor jou!

Als voedingsassistent(e) heb je een belangrijke taak; je brengt de patiënt het eten en drinken. Daarbij kom je te werken in allerlei verschillende afdelingen in het ziekenhuis, waar patiënten met veel verschillende redenen liggen. Je zult dus ook direct contact hebben met patiënten. De belangrijkste taken van deze (bij)baan zijn het aanbieden van gerechten en dranken, het registreren en het advies in de menukeuze. Daarbij heb je zin in een praatje met de patiënt.

De werktijden zijn doorgaans van 07.00 tot 13.45 (ochtenddienst) & 13.30 tot 20.00 uur (middagdienst), maar kunnen soms ook korter zijn.

Hoe ziet een dag als voedingsassistent er zoal uit?

  • Ochtend: Je klokt in en start om 07:00 uur in Foodforcare kleding in de keuken op de afdeling. Je begint met voorbereidingen voor de ontbijtronde zoals het uitpakken van karren, het temperaturen van voedsel en het koken van wat eitjes. Rond 07:30 uur begin je aan de ontbijtronde, hierbij ga je langs de patiënten en geef je het ontbijt uit. Na de ontbijtronde is het tijd om het afval en servies af te halen bij de patiënten. Na een pauze van 10 minuten bereid je volgende ronde voor: smoothies! Je gaat vervolgens langs de patiënten met de lekkere FoodforCare smoothies. Na een langere pauze haal je het servies en afval op van de smoothieronde en ga je je voorbereiden op de lunchronde. Na het langsgaan bij de patiënten voor het uitserveren van de lunch zit je dienst er bijna op. Je vertelt de middagdienst nog bijzonderheden van de ochtend en zorgt daarmee voor een goede overdracht. Het is 13:45, alles is afgerond en de middagdienst staat klaar om het over te nemen. Uitklokken en klaar!
  • Middag: Je klokt in en start om 13:30 uur in FoodforCare kleding in de keuken op de afdeling. Na de overdracht met de ochtenddienst ga je het servies en afval van de lunch afhalen bij de patiënten. Hierna begin je met de voorbereidingen voor de snackronde die om 14:30 uur start. Tijdens het serveren van de snacks vraag je tegelijk op wat de patiënten in de avond zouden willen eten. Na de snackronde verricht je hand- en spandiensten en ga je vervolgens het servies en afval weer ophalen. Na 10 minuten pauze bereid je je voor op het avondeten en ga je vervolgens om 17:00 uur pannetjes uitserveren aan de patiënten. Even daarna ga je ook nog langs om de patiënten een lekker toetje aan te bieden. Na 30 minuten pauze haal je de pannetjes en het afval af en begin je met het opruimen in de keuken. Na 19:00 uur ga je nog langs bij de patiënten om wat te drinken aan te bieden. Je ruimt nog wat op, zorgt dat je de keuken netjes achterlaat en registreert nog wat in het zorgsysteem. Om 20:00 uur zit je dienst erop: uitklokken en klaar!

Functie eisen

Het is belangrijk dat je:

  • HBO/WO geschoold bent, bij voorkeur met een voeding/sociale/zorg achtergrond;
  • Fulltime en flexibel inzetbaar bent;
  • Direct patiëntcontact leuk vindt;
  • Bereid bent om cursussen te volgen op het gebied van voeding en diëtetiek;
  • Je proactief, zelfstandig, zeer communicatief en sociaal vaardig bent;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt

In je beschikbaarheid is het belangrijk dat je:

  • Flexibel beschikbaar bent voor 2 á 3 diensten per week (meer kan altijd)
  • Minimaal één dienst kan werken op zaterdag of zondag
  • Beschikbaar bent tijdens feestdagen zoals; Kerst, NYE, Carnaval, 4Daagse etc.
  • Op zoek bent naar een vaste baan/bijbaan voor minimaal één jaar

Over het bedrijf

FoodforCare is een initiatief van jongeren met kanker (AYA), Maison van den Boer en werkt samen met het Radboudumc. Het Radboudumc is het eerste Nederlandse ziekenhuis dat de voedingsformule introduceert en ziekenhuisbreed doorvoert. Zes keer per dag gaat de voedingsassistent met gerechten langs bij patiënten. De patiënt krijgt ter plekke uitleg over de ingrediënten en besluit dan wat hij lekker vindt. Het assortiment bestaat uit een zeer breed aanbod verse gerechten: shakes, smoothies, salades, soepshots, snacks en een warme maaltijd in een pannetje. Locatie: Het Radboudumc is een universitair medisch centrum, gelegen in de oudste stad van Nederland: Nijmegen. Dit ziekenhuis streeft er naar voorop te lopen en een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Daar staat het verspreiden en vergroten van kennis en kunde bij centraal. Het ziekenhuis biedt ruimte voor een kleine 600 bedden, verspreid over 21 afdelingen.

Wat we bieden

ASA werft, selecteert en verzorgt de planning voor FoodforCare. Zodra jij deel uitmaakt van onze pool heb je enerzijds garantie op een mooie bijbaan voor een langere tijd en anderzijds de mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast heeft FoodforCare groei en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. We bieden je daarom (verplichte) cursussen gericht op voeding en diëtetiek. Dit in combinatie met een fijn salaris, maakt dat dit een waardevolle bijbaan is, die zeker niet zal misstaan op je CV! De bruto uurlonen zijn als volgt:

17 jaar en jonger: €6,37
18 jaar: €7,43
19 jaar: €8,49
20 jaar: €9,55
21 jaar en ouder: €10,61

Voldoe jij aan de eisen en ben jij enthousiast? Klik dan hieronder op "Solliciteer direct" en laat je gegevens, motivatie en CV achter!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.