Parttime Bedieningsmedewerker bij Soldaat van Oranje – de Musical

  • Leiden
  • HBO
  • €1688,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1626000118

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons horeca team zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers die willen bijdragen aan de perfecte avond uit bij Soldaat van Oranje – de Musical in Katwijk, vlakbij Leiden.
Dit is de langstlopende theaterproductie van Nederland!
Ga jij met ons geschiedenis schrijven?

Als bedieningsmedewerker zal je ingewerkt worden als foodrunner en achter de bar en kun je wekelijks flexibel ingepland worden op basis van je eigen beschikbaarheid.
Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar andere leuke horecafuncties, zoals barhoofd en restaurantmedewerker.
Zo kun je bij ons waardevolle horeca ervaring opdoen en afwisselende diensten en tijden werken.
We hebben elke week 6 voorstellingen tussen woensdag en zondag.
De diensten zijn doordeweeks voornamelijk in de avonduren en in het weekend zowel overdag als ’s avonds.

Wie ben je?

  • Iemand met passie voor het theater;
  • Horeca ervaring is een pré, maar geen vereiste;
  • Een gastvrije houding en motivatie;
  • Beschikbaar voor gemiddeld 3 diensten per week, waarvan tenminste één in het weekend;
  • Woonachtig rondom Leiden;

Over het bedrijf

ASA is vanaf het begin af aan betrokken bij deze productie en is verantwoordelijk voor al het theater- en horecapersoneel.
De TheaterHangaar laat zich kenmerken als een prettige werkomgeving, waar we gestructureerd werken en toch geen dag hetzelfde is.
Ons team bestaat uit ruim 100 medewerkers.

Wat bieden wij jou?

  • Een flexibel (week)rooster op basis van je eigen beschikbaarheid;
  • Gratis shuttle tussen Leiden Centraal en de TheaterHangaar;
  • Wekelijkse uitbetaling en opbouw van vakantie uren en vakantiegeld;
  • Een leuk jong team waar hard werken centraal staat, maar ook ruimte is voor gezelligheid;
  • Twee keer per jaar een groot personeelsfeest;
  • Een dynamische bijbaan op een bijzondere locatie;
  • Ben je 21 jaar of ouder dan ga je 10,15 euro per uur verdienen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.