parttime bedrijfscatering

  • Roermond
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,20-11,25
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062870

Over de functie

Heb jij een hechte band met de horeca branche? Ben jij flexibel? En ben jij gastvrij? Dan is werken in de catering echt iets voor jou! Wij zijn opzoek naar enthousiaste cateringmedewerkers voor in verschillende regio’s namelijk: Eindhoven, Den Bosch, Roermond, Veghel en Weert. Een breed aanbod dus! De werktijden/-dagen zijn per werklocatie verschillend. Nu vraag je jezelf zeker af “wat zijn mijn werkzaamheden?” Nou als volgt:

  • Je gaat soep maken;
  • Ook maak je heerlijke salades en broodjes;
  • En natuurlijk de kassawerkzaamheden niet te vergeten.
    Als je tijdens het werk ergens tegen aan loopt kan je voor vragen terecht bij een medewerker die je zal ondersteunen indien die aanwezig is.

Functie-eisen

  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je bent direct beschikbaar;
  • Je kan hard werken;
  • Ervaring in de horeca is niet vereist, maar natuurlijk wel mooi meegenomen!

Over het bedrijf

VITAM is een cateringorganisatie met een passie voor lekker eten en drinken. VITAM is gevestigd in ruim 180 plaatsen door heel Nederland en draagt bij aan het zorgen voor de mens en natuur. Een uitstekende service en een gezellige sfeer staan bij VITAM erg hoog!
Werken bij VITAM doe je natuurlijk via ASA Talent, het leukste uitzendbureau van heel Nederland! Wij zijn gespecialiseerd in studenten jobs en banen voor young professionals. Zo weten we dat je meer te doen hebt dan alleen werken zoals bijvoorbeeld: studie, sport en vrienden.
Geïnteresseerd? Solliciteer dan snel!

Wat we bieden

Wij als ASA denken altijd met je mee! Daarom bieden we je het volgende:

  • Afwisseling in je werk;
  • Gezellige werkomgeving;
  • Contract voor bepaalde tijd;
  • Weekend! De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag;
  • Een mooi salaris van 11,21 per uur;
  • Parttime job.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.