Parttime begeleider gehandicaptenzorg

  • Hoogeveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.861-2.766
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049726

Over de functie

Activiteiten organiseren, bewoners ondersteunen in de dagelijkse bezigheden en ondertussen ook nog een aandachtig 1 op 1 gesprek voeren? Jij kunt dit!

Als begeleider in de gehandicaptenzorg heb jij een onmisbare functie, jij bent namelijk de verbindende factor tussen de organisatie en de cliënten. Je werkt met bewoners met verschillende lichamelijke en verstandelijke beperkingen. Iedere bewoner is uniek en heeft ook een andere hulpvraag. Gelukkig weet jij hier goed mee om te gaan en voel je precies aan wat de bewoners nodig hebben!

Deze vacature staat open voor de locatie in Meppel. Hier ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de zorg en welzijn van de bewoners. De locatie waar je komt te werken is 'belevingsgericht'. Er wonen 6 cliënten met een intensieve en specifieke zorgvraag. Dit maakt dat de bewoners dagelijks ondersteuning nodig hebben bij de ADL-taken. Verder ben je je bewust van het feit dat er de nodige gedragsproblematieken voorkomen, die iedere dag zorgen voor een andere uitdaging. Naast de vaste bewoners wordt er ook aan een aantal andere cliënten dagbesteding geboden. De activiteiten die worden georganiseerd zijn voornamelijk belevingsgericht, verder wordt er ook veel met de bewoners en cliënten gezwommen, gefietst en gewandeld.

Benieuwd naar hoe je werkdag eruit ziet?
Dat blijft natuurlijk lastig te omschrijven. Elke dag is namelijk anders! Wel zit er een bepaalde structuur in jouw dag. Zo begin je elke dag met een overdracht van jouw collega’s zodat je goed op de hoogte bent van de huidige situatie op de groep en weet of er bijzonderheden zijn. Dit kan bijvoorbeeld een bewoner zijn die net even wat extra aandacht nodig heeft. Na de overdracht maak jij de bewoners klaar voor een nieuwe dag. Je zorgt ervoor dat de bewoners uit bed komen en helpt ze met wassen en aankleden. Hierna ga je samen ontbijten. Gedurende de dag kijk je naar wat de cliënt nodig heeft. Er is een duidelijke leidraad in de activiteiten, maar voorop staat is dat er gekeken wordt naar hoe de cliënt zich voelt. Hier wordt vervolgens op ingespeeld. Heeft de bewoner een rustmoment nodig? Dan zorg jij daarvoor. Signaleren en observeren en hier op inspelen en de juiste begeleiding aanbieden is dus een erg belangrijk onderdeel van je dag. Aan het einde van je dienst draag jij de bewoners weer over aan één van je collega's. or gezamenlijke activiteiten. Vaak hebben de bewoners een vast dagprogramma omdat ze gebaat zijn bij duidelijkheid en regelmaat. Aan het einde van je dienst draag jij de cliënten over aan een van je collega's.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde zorg- en / of welzijn gerelateerde opleiding op minimaal MBO 3 niveau;
  • Je bent 24-28 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

De organisatie waar jij voor gaat werken is een zorginstelling die zich richt op de ondersteuning en begeleiding van cliënten met een verstandelijke beperking. Dit wordt gedaan in hun thuisomgeving of op een van de locaties. Jouw doel is om je samen met je collega’s in te zetten voor de juiste behandeling en zorg voor de cliënten. De organisatie biedt een breed scala aan zorgondersteuning. Zo is er een ruime keuze in woon-, werk-, en dagbestedingsaanbod. Wanneer het nodig is dan kijkt de organisatie altijd goed naar de mogelijkheid om naar een beter passende groep te verhuizen. Verder hebben zij een beschermd wonen locatie voor de cliënten met een meervoudige verstandelijke beperking.

De locatie waar je komt te werken is in Meppel. Deze locatie is met de auto of het openbaar vervoer goed te bereiken vanaf bijvoorbeeld Hoogeveen, Assen of Wolvega.

Wat we bieden

  • Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1861 ,- en maximaal € 2766,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
  • Reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform CAO Gehandicaptenzorg;
  • Een parttime en tijdelijk dienstverband;
  • 8,33% Vakantiegeld en je bouwt natuurlijk verlofuren op;
  • Toegang tot Goodhabitz. Hier vind je een breed aanbod aan online trainingen en cursussen zoals bijvoorbeeld: Omgaan met agressie, timemanagement of gesprekstechnieken.

Je hebt gesolliciteerd en nu?
Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een kennismakingsgesprek. In het gesprek bespreken we de vacature en gaan we nader in op je wensen ten aanzien van je toekomstige baan, daarnaast vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor een eventuele samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vast contactpersoon verwachten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Medi Interim Groningen / Drenthe
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@medi-interim.nl
088–0045811

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.