COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime belader

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,30-11,31
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054121

Over de functie

Wil jij een extraatje bijverdienen tijdens de zomervakantie en ben je beschikbaar op planningsbasis? Zie jij jezelf daarnaast in de buitenlucht als vuilnisman of vuilnisvrouw werken? Dan zijn wij op naar jou!

Al belader/bijrijder rijd jij mee met de vuilniswagens naar diverse adressen in de omgeving van Amsterdam. Jij vindt het daarom leuk om buiten te werken en actief te zijn. Gedurende je werktijden ondersteun jij de chauffeur door goed op te letten in het verkeer. Ook controleer jij of de vuilnisbakken goed zijn geleegd en duw jij de bakken waar nodig op de juiste plekken. Bij Suez heb je dus verschillende verantwoordelijkheden, geen dag is hetzelfde.

Let op! Het is belangrijk om te weten dat je komt te werken in onze flexpool. Dit betekent dat wij je geen vaste uren kunnen garanderen. Het kan dus zo zijn dat je sommige weken meer dagen werkt (fulltime) dan andere weken (parttime).

Functie-eisen

De ideale kandidaat voor deze functie is:

  • minimaal 18 jaar;
  • houdt van fysiek werk en werken in de buitenlucht;
  • bereid om vroeg op te staan (de diensten beginnen tussen 6:00 en 7:00 uur);
  • beschikt over eigen vervoer (de locatie is in de ochtend niet bereikbaar met het openbaar vervoer);
  • gemotiveerd om te werken en is stipt;
  • heeft geen 9 tot 5 mentaliteit (de eindtijd van de diensten kunnen variëren).

Over het bedrijf

Als grootste afvaldienstverlener van Nederland verzorgt Suez de inzameling, vervoer, verwerking en/of recycling van afval. Het is een internationaal bedrijf waar ruim 2.000 medewerkers werkzaam zijn. In Nederland verzamelt SUEZ het afval van ongeveer 530.000 huishoudens en 80.000 bedrijven. Een indrukwekkende werkgever waar veel te leren valt dus!

De start -en eindlocatie is bij Suez in Amsterdam Westpoort. Het is belangrijk dat je afhankelijk bent van je eigen vervoer om de locatie te bereiken.

Wat we bieden

  • Een uurloon van €11,31 (vanaf 21 jaar);
  • Reiskostenvergoeding mogelijk vanaf 10 kilometer;
  • Leuke en afwisselende vakantiewerk in de buitenlucht;
  • De mogelijkheid om wekelijks of per vier weken uitbetaald te krijgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.