Parttime Bijbaan Zorg

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.900-2.500
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039077

Over de functie

Ben jij op dit moment bezig met een zorg gerelateerde opleiding? Heb jij al een diploma op zak? Of heb je geen ervaring maar wel de ambitie om in de zorg aan de slag te gaan?
Dan hebben wij een plekje voor jou beschikbaar!

ASA koppelt zorgstudenten, zorgprofessionals en mensen die graag iets willen betekenen voor anderen aan de perfecte werkplek. Als bijbaan, parttime of fulltime; wij bieden diverse mogelijkheden.
Voor verschillende organisaties in het zuiden van Limburg zijn wij opzoek naar aanpakkers die bijvoorbeeld aan de slag willen in de thuiszorg, als helpende, verpleegkundige of als verzorgende IG.
Met of zonder diploma, wij zorgen voor de juiste match. Of je nu op zoek bent naar vast werk of tijdelijke werkzaamheden. Onze banen zijn makkelijk te combineren met bijvoorbeeld jouw studie, gezin of hobby's.

Na jouw sollicitatie gaat ons team aan de slag met het vinden van de juiste match. Je ontvangt van ons de opties en jij kiest waar en wanneer je wilt werken.

Functie-eisen

  • Je studeert aan een zorg gerelateerde opleiding óf hebt al een diploma op zak;
  • Geen ervaring of diploma maar wel ambitie? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
  • Je bent sociaal en vriendelijk;
  • Je bent minimaal 18 jaar en maximaal 99 jaar oud;
  • Je bent woonachting in de regio Maastricht, Sittard, Brunssum, Hoensbroek, Heerlen of Kerkrade;
  • Je bent op zoek naar een flexibele, parttime of fulltime baan. Wij bieden ook mogelijkheden met vaste uren.

Over het bedrijf

We werken intensief samen met een aantal organisaties die actief zijn in de ouderenzorg / reguliere zorg.
Deze opdrachtgevers bevinden zich in de regio Zuid-Limburg.

Wat we bieden

  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen als zorgprofessional;
  • (Bij)banen in de ouderen of reguliere zorg;
  • Een marktconform salaris;
  • Interne opleidingen via Good Habits.
  • Vakantiedagen en uiteraard 8,3% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om een vast aantal uren per week te werken óf flexibel te werken;
  • De leukste collega's van Zuid-Limburg

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.