COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime bode

  • Utrecht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.004-2.005
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0038639

Over de functie

Voor de Centrale Raad van Beroep in Utrecht zijn wij op zoek naar een parttime bode voor 24 tot 32 uur in de week.

Wat doet een bode bij de de Centrale Raad van Beroep?

  • Begeleidt zittingen door het in gereedheid brengen van de zittingszalen (inclusief het controleren van technische faciliteiten alsmede zo mogelijk het verhelpen van kleine storingen) en andere ruimtes waar zittingen, comparities worden gehouden.
  • Zorgt er voor dat partijen, getuigen, tolken e.d. in de juiste wachtruimte plaatsnemen en tijdig aanwezig zijn ter zitting.
  • Fungeert als tussenpersoon tussen ZM en partijen (o.a. bij het overhandigen van stukken, het uitvoeren van opdrachten zoals het opvragen van stukken ter griffie, het fotokopiëren het verstrekken van informatie en/of het begeleiden van justitiabelen, informatie verstrekken aan de rechter etc.).
  • Controleert aan de hand van rollijsten de aanwezigen en roept partijen, raadslieden, getuigen, tolken e.d. op.
  • Handhaaft orde en rust in de zittingszalen en wachtruimtes en roept zo nodig assistentie op.
  • Zorgt mede voor planning en roosterindeling van de personele capaciteit van de bodedienst en verzorgt in voorkomende gevallen andere facilitaire werkzaamheden zoals postverzorging en –distributie, reproductie van stukken en het draaien van telefoondiensten.

Functie-eisen

Zoals je hierboven leest ben je inzetbaar voor verschillende werkzaamheden. Hierom verwachten wij een flexibele houding van de toekomstige werknemer. Gemiddeld bedraagt de werktijd 20 uur/week, maar dat kan op basis van een rooster afwijken. De werktijd bedraagt minimaal 4 uur en maximaal 10 uur per werkdag.
Jij bent een echte aanpakker die graag bezig blijft en het liefste heb je recente ervaring in een dergelijke functie.

Over het bedrijf

De Centrale Raad van Beroep is een van de vier hoogste bestuursrechters die Nederland kent. De andere drie zijn de Hoge Raad, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en het College van Beroep voor het bedrijfsleven. De Centrale Raad van Beroep oordeelt in hoger beroep over geschillen op het terrein van de sociale verzekeringen, de sociale voorzieningen en ambtenarenzaken.

Daarnaast is de Centrale Raad van Beroep rechter in eerste en enige aanleg in geschillen over de uitvoering van wetten voor oorlogs- en vervolgingsgetroffenen en voor beroepen van rechterlijke ambtenaren.

Wat we bieden

  • Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week.
  • Een bruto maandsalaris € 2.005,36 op basis van 36 uur.
  • Een tijdelijk dienstverband van 3 maanden met optie tot verlenging
  • De mogelijkheid om vele cursussen en trainingen te volgen via ons online platform.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Reageer direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.