Parttime bode Gemeente

  • Goor
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €11,63-17,72
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0066299

Over de functie

Wij zijn voor de gemeente Hof van Twente op zoek naar iemand die tijdelijk de functie van bode wil bekleden.
Je hebt in deze functie verschillende verantwoordelijkheden, je voert de volgende werkzaamheden uit:

  • gastheer/gastvrouw voor alle gebruikers van de vergaderruimtes en bezoekers van collega’s
  • ontvangen en begeleiden van leveranciers en monteurs die in het gebouw aan het werk moeten. Indien nodig controle van opgeleverde werk
  • verzorgen voorraadbeheer van kantoorartikelen
  • inrichten en klaarzetten (vergader)ruimtes
  • toezicht houden/coördineren/inboeken reserveringen vergaderruimtes en bijbehorende cateringorders in reserveringssysteem
  • uitvoeren cateringwerkzaamheden
  • signaleren en uitvoeren kleine onderhouds- en reparatie werkzaamheden
  • afhandelen/uitvoeren/coördineren facilitaire meldingen in meldingensysteem/FMIS systeem Topdesk
  • (pro actief) op orde houden van het gebouw

De functie is voor 20-24 uur per week waarbij 4 dagen worden ingepland. Je dient wel beschikbaar te zijn van maandag tot en met vrijdag, ook in de avonduren en incidenteel op zaterdag.

Functie-eisen

Als je als bode aan de slag wil gaan, voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent representatief en vriendelijk;
  • Jij kan goed overzicht houden;
  • Je bent digitaal vaardig;
  • Technisch onderlegd is een pré;
  • Jij bent flexibel beschikbaar van maandag tot en met vrijdag, ook in de avonduren en incidenteel op zaterdag;
  • Jij bent beschikbaar voor 20-24 uur per week.
  • Jij bent op korte termijn beschikbaar.

Over het bedrijf

De gemeente Hof van Twente is een dynamische gemeente met ongeveer 35.000 gelegen in het groene hart van Twente. De gemeente bestaat, naast een uitgestrekt buitengebied, uit de kernen Bentelo, Delden, Diepenheim, Goor, Hengevelde en Markelo. Als werkgever stimuleert de gemeente Hof van Twente professionaliteit, creativiteit, servicegerichtheid en integriteit. Ook is hun doel dat iedereen met plezier naar zijn of haar werk gaat, zich gewaardeerd voelt en mogelijkheden heeft zich verder te ontplooien.

Wat we bieden

Wanneer jij aan de slag gaat als Bode bij de gemeente Hof van Twente ontvang je het volgende:

  • Een tijdelijk dienstverband voor 20-24 uur per week tot het einde van het jaar;
  • 8,33% vakantiegeld via Start People;
  • Afhankelijk van je opleiding/ervaring krijg je een salaris van minimaal €1814,- en maximaal €2765,- (op basis van een 36-urige werkweek)
  • Je krijgt toegang tot een online portal met meer dan 150 online trainingen.

Het aanvragen van een VOG zal bij aanname tot de procedure behoren gezien de afdeling en de inhoud van het werk

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.