COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

parttime casemanager jongeren

  • Purmerend
  • HBO
  • Salarisindicatie €2459-3556
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025411

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als casemanager bij de gemeente Purmerend? Zoek jij een baan waarbij jij écht het verschil kunt maken voor jongeren in Purmerend en Beemster? Heb jij als parttime casemanager een goed ook voor hun eigen kracht? Wil jij daarbij samen met de jongeren op zoek gaan naar meer perspectief in hun leven? Dan is de functie van parttime casemanager bij de Gemeente Purmerend de juiste functie voor jou! Lees snel verder voor de gehele vacature van casemanager jongeren bij de Gemeente Purmerend.

Wat ga jij doen?

Als casemanager begeleidt je jongeren van 16 tot 27 jaar op weg naar zelfstandigheid op het gebied van opleiding, werk en inkomen. Waarbij het halen van een diploma en een baan voor langere tijd één van de belangrijkste doelen zijn. Je werkzaamheden zijn divers; je geeft advies, begeleiding en ondersteuning bij het zoeken naar een baan, stage of opleiding. Daarnaast geef je, waar nodig, ondersteuning bij inkomensvragen. Verslaglegging en registratie zijn eveneens onderdeel van je werkzaamheden.Door in je gesprekken naar de gehele leefomgeving te kijken, krijg je zicht op de context en de hulpvraag, hier ga je mee aan de slag. Je werkt hierbij vaak samen met het onderwijs en maatschappelijke partners in de stad en regio. Een uitdagende en waardevolle functie!

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je brengt positiviteit en hebt een aanpakkers mentaliteit;
  • Je beschikt over een relevant HBO diploma;
  • Je hebt relevante werkervaring binnen het maatschappelijk domein (ervaring met RMC/kwalificatieplicht werkzaamheden stellen wij zeer op prijs);
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • En je bent een echte teamspeler
  • Je kijkt uit om te mogen werken als casemanager bij de gemeente Purmerend.

Over het bedrijf

Als casemanager jongeren kom je te werken bij de Gemeente Purmerend. Gemeente Purmerend neemt de samenleving als vertrekpunt. Wij gaan steeds meer het werkveld in en leggen contacten met inwoners. We zoeken naar de meest passende oplossing voor de inwoner. Onze medewerkers krijgen de ruimte om te experimenteren en durven die ruimte ook steeds meer te nemen.700 medewerkers werken voor onze stad. Met 80.000 inwoners heeft Purmerend een belangrijke functie op het gebied van zorg, cultuur en economie in de regio Waterland. Het is een stad met ambities waarin het goed wonen, werken en recreëren is. Als casemanager kom je te werken in een klein team dat in ontwikkeling is.

Wat we bieden

Wat kan jij van ons verwachten?

Wij bieden een uitdagende functie als casemanager jongeren bij de gemeente Purmerend. Een uitdagende en dynamische functie met veel verdieping. De functie is parttime te vervullen voor 32 uur in de week. Het betreft een tijdelijk dienstverband van plus minus 6 maanden. De werkdagen van de functie zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. De start van de functie ligt op 1 september aanstaande. Je komt te werken bij de gemeente Purmerend. Het kantoor ligt centraal gelegen midden in de stad! De functie van casemanager valt in schaal 8. Deze schaal loopt van €2459 tot maximaal €3556 op basis 26 uur. Ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Twijfel dan niet om te solliciteren! We komen graag met je in contact.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

PurmerendLA@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.