COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime chauffeur en inventarisatie medewerker

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.600-1.800
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0023662

Over de functie

Houd jij van auto rijden en vind je het leuk om met een team van ASA flexkrachten aan een mooi project in november mee te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wordt onze nieuwe chauffeur en inventarisatie medewerker!

Een leuke kans om zowel als chauffeur aan de slag te gaan als deel uit te maken van een internationaal team. Samen met je team zorg je ervoor dat de stock van verschillende Primark winkels door heel Nederland geinventariseerd wordt. Jij krijgt van ons een auto en haalt iedereen op bij het Hofplein in Rotterdam. Vanuit Rotterdam vertrek je naar de verschillende Primark winkels om daar de toegewezen vestiging met handscanners te inventariseren. Eenmaal op locatie aangekomen wordt er aangegeven voor welk gedeelte van de store jij verantwoordelijk bent. Als jullie klaar zijn keren jullie samen weer terug naar Rotterdam.

Heel gezellig met een vast team en mooie financiele voordelen als jij chauffeur bent!

Op de onderstaande data en tijden in november zijn wij op zoek:

3 november
5 november
9 november
12 november
17 november
18 november
19 november
23 november
24 november
26 november

Let op!
Deze opdracht is altijd in de avond en de begintijden liggen tussen 19:00 – 21:00 uur. De eindtijd indicatie is ca. 02.00/03.00 uur ‘s nachts met mogelijke uitloop. Dit betekent dus dat je daarvoor nog moet verzamelen in Rotterdam daar je ook nog naar de store toe moet rijden en na afloop weer naar huis moet rijden. Hier krijg je uiteraard wel een netto vergoeding voor, zie hieronder wat we jou te bieden hebben! Belangrijk dus dat je geen afspraken de volgende ochtend gepland hebt.

Je kunt dit project ook met vrienden of studie-/huisgenoten doen, dus trommel ze op en ga samen aan de slag!

Functie-eisen

Jij:

  • bent in het bezit van een rijbewijs;
  • bent minimaal 18 jaar of ouder vanwege de werktijdenwet;
  • woont in Rotterdam, met een max afstand van 20 minuten van Hofplein;
  • bent in ieder geval 7 van 10 bovenstaande dagen beschikbaar;
  • vindt het niet erg om een langere tijd op je benen te staan;
  • kan secuur werken;
  • vindt het niet erg om lang auto te rijden.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een grote internationale organisatie dat gespecialiseerd is in inventarisaties voor hun opdrachtgevers. Zij mogen grote namen tot hun klantenkring rekenen, waaronder de Primark. De organisatie staat bekend om hard werken en kwaliteit, uiteraard met de nodige gezelligheid! Het team van ASA flexkrachten is heel divers en internationaal en er hangt een hele goede sfeer onderling. Voor deze opdrachtgever hebben we bijna het hele jaar door projecten, dus dit is je kans om in de vaste pool te komen!

Wat we bieden

Jij krijgt:

  • een mooi salaris van 10,80 euro bruto per uur;
  • 15% toeslag na 23.00 uur (het bruto uurloon wordt dan dus 12,42 euro per uur!);
  • wekelijkse uitbetaling;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen op basis van 40 uur;
  • betaald vanaf het moment dat jij thuis weg rijdt en tot je weer thuis komt;
  • een mooie kans om samen met je vrienden aan het werk te gaan;
  • een parttime baan in een gezellig team waar je voor langere tijd aan de slag kunt.

Heb jij interesse in dit toffe project? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.