Parttime coördinator scholing GGD Twente

  • Enschede
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,92-23,02
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068633

Over de functie

Het vaccineren tegen Covid 19 is inmiddels in volle gang. De komende maanden zullen er daarom veel nieuwe vaccinatiemedewerkers, verpleegkundigen, artsen en ondersteunend personeel in dienst gaan treden voor de Boosterprik. Zij moeten allemaal ingewerkt en geschoold worden. Daarvoor ben jij als coördinator verantwoordelijk.

Als coördinator scholing ben jij de spin in het web op het gebied van de scholing voor alle functies binnen het proces van vaccineren. Samen met de inhoud deskundigen stel je de scholingsprogramma’s op en houdt deze actueel. Daarnaast organiseer, coördineer en adviseer je over de verschillende scholingsprogramma’s en ben je verantwoordelijk voor de implementatie hiervan. Dit betekent onder andere dat je de planning en organisatie van de scholingen voor de afdeling vaccinatie verzorgt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de scholingsdagen. Je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor de afdelingen facilitair, ICT en P&O als het om de scholing gaat. Je houdt overzicht en regie en schakelt indien nodig collega’s in. Je signaleert knelpunten en pakt deze op. Zo nodig spring je zelf in om onderdelen van een scholing te verzorgen.

Goed om te weten
Je werkzaamheden vinden voornamelijk plaats vanuit het regiokantoor van GGD Twente in Enschede. We vaccineren 7 dagen in de week en je werkdagen en werktijden kunnen daarom variëren. Doorgaans werk jij tijdens kantoortijden, maar soms is het ook nodig om ’s avonds of in het weekend te werken.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten

  • Je communiceert helder en duidelijk en bent klantgericht.
  • Je gaat bent initiatiefrijk en hebt oog voor detail.
  • Je houdt overzicht en kunt goed prioriteren in werkzaamheden.
  • Je kunt goed omgaan met een veranderende werkomgeving.
  • Je bent flexibel en enthousiast.
  • Je bent in staat om nieuwe informatie snel tot je te nemen en toe te passen.
  • Je hebt goede computervaardigheden en bent handig in administratieve taken.

Wat vragen wij van jou

  • Een afgeronde opleiding op HBO-niveau (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of HRM).
  • Ervaring met het opzetten van een scholingsprogramma.
  • Je bent minimaal beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week voor minimaal een periode van vier maanden.
  • Je moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Over het bedrijf

Jij gaat via Start People aan de slag bij de GGD Twente, dit is dé gemeenschappelijke gezondheidsdienst voor alle inwoners van Twente.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en waardevolle functie in de bestrijding en aanpak van corona in Twente.
  • Je krijgt een tijdelijk contract en komt in dienst van Start People.
  • Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.484,-- maximaal € 3.591,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
  • GGD Twente zorgt voor een goed inwerktraject.

Voldoe jij aan de gestelde eisen en wil jij iets betekenen voor onze inwoners en hun gezondheid en samen met de GGD een bijdrage leveren aan de aanpak van corona in Twente? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze vacature.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.