COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Communicatie Adviseur

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,42-27,21
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0045443

Over de functie

Voor de Politie locatie Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste parttime Communicatie Adviseur voor 24 uur per week. Beschik jij over een afgeronde opleiding communicatie en lijkt het jou leuk om de uitdaging aan te gaan?
Solliciteer dan snel!

Het politieonderwijs verandert. Dat gebeurt onder de naam PO21. Kortgezegd: nieuwe politiecollega’s gaan sneller aan de slag in de praktijk en krijgen meer eigen verantwoordelijkheid en regie over hun eigen leerproces.
PO21 is een landelijke ontwikkeling, waarvoor ook landelijke communicatie plaatsvindt. Elke eenheid heeft echter zijn eigen veranderopgave, waardoor er ook behoefte is aan lokale communicatie. De focus ligt daarbij op het informeren over; het meenemen in, en het draagvlak creëren voor de eenheidsspecifieke aspecten van de verandering.
Op dit moment wordt dit in Amsterdam gedaan door een projectleider PO21 in samenspraak met de afdeling Communicatie. De communicatieadviseur gaat de projectleider hierbij ondersteunen.

Hierbij behoren de volgende vakinhoudelijke taken:

  • Je verzorgt periodiek eenheidsbrede communicatie in samenspraak met afdeling Communicatie;
  • Je voorziet de Projectleider niet alleen van advies, maar gaat ook uitvoerend aan de slag;
  • Je verzorgt de projectcommunicatie omtrent PO21;
  • Het is de bedoeling dat je draagvlak gaat creëren omtrent het nieuwe onderwijs.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende harde eisen:

  • Een afgeronde communicatie-opleiding op HBO-niveau.
  • Ervaring binnen de politie-organisatie en/of verandercommunicatie is een pre.

Wie ben jij:
Je bent een enthousiaste communicatieadviseur die niet alleen houdt van denken en plannen maken, maar ook graag doet. Je maakt makkelijk contact en bent in staat snel een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je kunt je een onderwerp snel eigen maken en vertalen naar adviezen en producten die aansluiten bij de projectdoelstellingen, maar bovenal bij de behoefte van stakeholders en politiecollega’s.

Over het bedrijf

Je gaat samenwerken met de projectleider van het nieuwe politieonderwijs, PO21. Hierbij worden jullie ondersteund door de afdeling Communicatie welke onder andere verantwoordelijk zijn voor het contact met de media, persberichten, interne- en publiekscampagnes, het intranet, inzet social media, opsporingscommunicatie en eenheidsbrede bijeenkomsten zoals bevorderingen en samenwerking op internationaal niveau. Vanwege Corona ga je in het begin grotendeels vanaf huis werken, deels op het hoofdbureau in de binnenstad van Amsterdam of op een politielocatie binnen de eenheid.
De werklocatie is gemakkelijk te bereiken met zowel het eigen vervoer, als met het openbaar vervoer vanuit bijvoorbeeld Utrecht, Alkmaar, Leiden, Haarlem en Almere.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 24 uur (parttime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €16,42 en €27,21 (op basis van aantoonbare relevante werkervaring)
  • Een tijdelijk dienstverband van zes maanden (met kans op verlenging);
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces;
  • De deadline voor deze vacature is dinsdag 4 mei om 12:00 uur. Na deze datum word jouw sollicitatie niet meer in behandeling genomen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.