COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime Data Entry Employee (Mongolian)

  • Rotterdam
  • HBO
  • €1716-1900 ,- bruto p/m
  • 5 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0019706

Over de functie

Are you looking for a job that you can work from home and is flexible too? And do you speak Mongolian and English fluently as well? Then we’re looking for you!

You will work as a Data Entry Employee. You will look for information about companies/organizations in the Middle East. This will be done by looking at government websites, searching in databases (Chamber of Commerce for example) and sometimes by telephone. And the relevant information that you found, will be registered in the right systems. The reason why it is possible to work from home, is because of the fact that you will work with a laptop and you use the cloud. But if you prefer to work at the office, are you able to do that. This office is located in the city center of Rotterdam and you will work in a small and social team. Your team will contains mostly international people (whom speak fluently English and multiple other languages) so it is a very international environment.

We are looking for someone who is fluent in Mongolian and advanced in speaking and writing in English. This job is for 5 hours per week, that are able to be divided as you want during the week. These hours are flexible. And during bigger projects or during holidays you can work more. And they want you to stay at least 6 months, but prefer a longer period.

Functie eisen

Most important is that you are fluent in Mongolian
Advanced in speaking and writing in English
Available for 5 hours per week
You work inquisitive and accurate
You are at least available for 6 months (preferably longer)
You live in Rotterdam or you can travel easily to Rotterdam

Over het bedrijf

The office is located near to subway station Beurs, in the city center of Rotterdam. The company searches for information about companies all over the world, and specifically financial institutions and insurance companies. One of the reasons why them search for information, is to check if the companies are reliable to get invested by their clients. They do have a lot of online databases but for specific companies they can customize systems as well.

Wat we bieden

You will get a job that is flexible and you can decide where you will work (at home or at the office)
A salary of €10,22 / hour
Your public transport costs will be fully compensated

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.