Parttime docent Geschiedenis 1e graad

  • Groningen
  • HBO
  • €4186,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0008533

Over de functie

Voor het Praedinius Gymnasium in Groningen zijn wij met spoed op zoek naar een ervaren docent Geschiedenis 1e graad voor vervangingsuren. Het gaat in totaal om ca. 12 lesuren. De exacte omvang is afhankelijk van de inzetbaarheid van de kandidaat en de beschikbare formatieruimte. Het salaris is conform de LB-schaal van de cao VO.

Functie eisen

Wij zoeken een docent Gechiedenis die:

  • beschikt over een onderwijsbevoegdheid Geschiedenis 1e graad (eventueel 2e graad met enkele jaren werrkervaring in de bovenbouw;
  • beschikt over recente relevante aantoonbare werkervaring;
  • affiniteit heeft met en een realistische kijk heeft op gymnasiumleerlingen en voor deze leerlingen geëeigende werkvormen;
  • innovatief en enthousiasmerend is;
  • een open houding heeft;
  • zowel zelfstandig als collegiaal is.

Over het bedrijf

Het Praedinius Gymnasium is een zelfstandig gymnasium, dat leerlingen op een goede manier voorbereidt op het wetenschappelijk vervolgonderwijs, d.m.v. een uitgebreid en diepgaand curriculum. De school vindt het van belang dat haar leerlingen kritische, creatieve en mondige burgers worden met een wetenschappelijke oriëntatie. De school streeft ernaar een leerlinggerichte school te zijn: er bestaan laagdrempeljge verhoudingen tussen leerlingen en personeel; leerlingen uit verschillende milieus voelen zich thuis op het Praedinius Gymnasium. De school heeft een Technasium, is een Begaafdheidsprofielschool, een Olympiadeschool en kent diverse leerlingenverenigingen.

Wat we bieden

Ben jij die gepassioneerde docent die per direct parttime beschikbaar is, of ken jij iemand in jouw netwerk die voldoet aan de gestelde functie-eisen. Reageer dan snel via onderwijsnoord@startpeople.nl met een recent CV en motivatie. Voor meer informatie kan je ons ook bellen op 050-3694310.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0592338338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.