Parttime Docent Nederlands

Voor het COA op locatie Katwijk zijn wij op zoek naar een NT2 docent voor 32 uur per week voor de regio Den Haag (Katwijk aan zee).
Bent u diegene die graag de behoefte en leervragen van de bewoners wilt onderzoeken en mensen verder wilt helpen? Lees dan snel verder.

Als NT2 docent ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van individuele en groepsgerichte trainingen;
• Het proactief benaderen van scholengemeenschappen en andere ketenpartners om samenwerking tot stand te brengen;
• Het voorbereiden van lessen en trainingen geven;
• Het afnemen van toetsen bij de deelnemers;
• Het motiveren van bewoners;
• Administratieve taken.

• Een fulltime werkweek van 32-36 uur binnen een uitdagende werkomgeving;
• Een bruto uurloon tussen € 19,21 en €24,67 (inschaling op basis van werkervaring);
• Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met grote kans op verlenging ;
• Het COA vergoedt een gedeelte van uw reiskosten, vraag hierover na bij de afdeling Recruitment;
• Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
• Werken binnen dé opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van asielzoekers;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
• Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
• Om uw persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
• Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor u);

Naast dat U voor deze functie een passie moet hebben voor het begeleiden van asielzoekers, voldoe je aan de volgende eisen/competenties:

• U hebt een NT2-certificering, of bent bereid om deze binnen aanzienlijke tijd te halen;
• U bent onderwijsbevoegd op HBO niveau;
• U hebt een flexibele, proactieve en resultaatgerichte instelling;

Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers.
Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep.
De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal.
De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen.
De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.
Dat werken bij het COA leuk is blijkt wel uit het feit dat COA in de top 10 van Indeed "topwerkgevers'' benoemd wordt.