Parttime Enqueteur

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,00-16,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060733

Over de functie

Interesseer jij je in maatschappelijke onderwerpen? Ben jij flexibel inzetbeer gedurende de week, heb je ervaring met klantcontact en ben je nauwkeurig? Dan ben jij een van de parttime enqueteurs die wij zoeken!

Als enqueteur houd je je bezig met marktonderzoek, fysiek op locaties als basis- en middelbare scholen. Je plant telefonisch je afspraken, reist af naar locatie en voert daar kwalitatief onderzoek uit. Na afname van de vragenlijsten houd je de administratie bij en koppel je de voortgang terug. Omdat je het marktonderzoek zelf plant, zal je flexibel werken over maandag tot en met vrijdag. Geheel volgens je eigen planning!

Voordat je begint aan het marktonderzoek ben je aanwezig op een instructiebijeenkomst in de derde week van september. Hier krijg je alle uitleg welke je nodig hebt, zodat je als enqueteur precies weet wat je moet doen.

Functie-eisen

Om als kandidaat goed in dit project te passen, heb je communicatieve vaardigheden nodig en zal je flexibel moeten zijn in je werktijden. Je nauwkeurigheid en punctualiteit komen ook zeer van pas in het plannen van je afspraken en administratieve afhandeling.

Wat wij verder zoeken in kandidaten:

  • Je beschikt over afgeronde HBO opleiding, als je nog studeert ben je ook van harte welkom!
  • Je woont in de regio Zwolle - Apeldoorn - Deventer - Arnhem;
  • Je beschikt bij voorkeur over eigen vervoer, of je kan makkelijk met OV reizen;
  • Je bent minimaal 2 dagen beschikbaar;
  • Bij voorkeur heb je ervaring met dataverzameling.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever houdt zich onder andere bezig met verschillende onafhankelijke onderzoeken gericht op (mentale) gezondheid, alcohol, tabak en drugs. Het Trimbos Instituut staat al jarenlang bekend om hun onderzoeken en de ondersteuning van professionals in preventie. Ook adviseren ze overheden, instellingen en bedrijven in kwesties door middel van hun wetenschappelijke kennis. Dit kan gaan om alcohol-, rook- en drugsbeleid voor gemeenten of een adviserende rol richting OV bedrijven bij verward gedrag van passagiers.

Het Trimbos-instituut ontstond in 1996 uit een fusie van het Nederlands centrum Geestelijke volksgezondheid (NcGv) en het Nederlands Instituut voor Alcohol en Drugs (NIAD). De belangrijkste opdrachtgevers zijn onder andere het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de GGZ, verschillende gemeenten in Nederland en zorgverzekeraars.

Wat we bieden

Allereerst natuurlijk een uitdagende en flexibele job waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en veel onder de mensen bent.

Uiteraard is dat niet alles, wat je nog meer krijgt:

  • Een bruto uur salaris van €15,81;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 als je met eigen vervoer reist, OV wordt voor 100% vergoed;
  • Een tijdelijke job bij hét onafhankelijke kennisinstituut voor alcohol, tabak, drugs en mentale gezondheid;
  • Je levert een belangrijke bijdrage in maatschappelijke onderwerpen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.