COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Parttime facilitair medewerker

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €9,00-10,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052377

Over de functie

Vind je het leuk om ’s ochtend fysiek werk te doen en ’s middag te helpen bij de horeca in het park? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je gaat als facilitair medewerker aan de slag bij Apenheul. Je dienst begint om 06:00 tot ongeveer 10:00 uur. Vervolgens kan je ingezet worden in het park als allround medewerker. De werkzaamheden die je kan verwachten zijn: afwassen bij de voedselkeuken, prullenbakken en voedselkarren rijden, bevoorraden, boodschappen doen en blad blazen.

Functie-eisen

  • Je woont in Apeldoorn en bent niet afhankelijk van openbaar vervoer;
  • Je staat open om ook in de horeca aan de slag te gaan;
  • Je vindt het niet erg om fysiek werk te doen;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs (pré);
  • Je bent minimaal parttime beschikbaar.

Over het bedrijf

Apenheul zet zich wereldwijd in voor de apen en hun leefgebied in het wild. Met meer dan 35 verschillende apen die rondlopen in het park, is Apenheul een unieke locatie om te werken. Apenheul is een prachtig dierenpark met veel groen gelegen in Apeldoorn. Bezoekers worden omringd door de loslopende apen en leren meer over de verschillende aap soorten in Apenheul.

Wat we bieden

  • Een bruto salaris van €10,24 bij 21 +;
  • Reiskosten worden vergoed tot maximaal €5,70 per dag;
  • De mogelijkheid om naast facilitair medewerker aan de slag te gaan als allround medewerker.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.